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仲間と協力して取り組んだこと

私は、長期インターンで6人チームとなり◯◯の作成を行いました。私は、「チームを巻き込み、全員で一つのモノを作る」という目標を掲げて、誰よりも熱心に取り組んでいました。そして工夫として二つのことを行いました。一つ目は全員が話し合いに出席できるように日程調整を行いました。二つ目は毎話し合い時の目標...

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志望動機

私は「人の心を豊かにする仕事」をしたいと思っているからです。そう思ったきっかけは、アルバイトの経験からです。私はアルバイトでお客様満足度の向上に力を入れて取り組み、アンケートにお客様からは「スタッフが良かったのでまた来たいです」と書いてもらえるようになりました。このような経験でお客様の満足度の...

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キャリアプランについて

10年目は◯◯のような大型複合施設の運営管理を行いたいです。なぜなら、建物は建ててからが始まりであり、安心安全を守りながらいかに価値を維持向上させていくかが重要だからです。そのため、私は建物に付加価値をつけて働く人々の心地よい環境を作り、そこを利用する人々の満足度を向上させたいと思っています。...

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自己PR

私は行動力があります。理由はアルバイトでの問題を解決したからです。そこではアンケートを書いてもらっており、初めのスタッフ評価は「普通」が90%でした。そのため店長と話し合い、勤務歴が長く総括していたことから私は後輩スタッフの育成をすることになりました。私は評価を上げるため三つのことを行いました...

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学生時代の取り組み

アルバイトでのお客様満足度向上に全力を尽くしました。そこではアンケートを書いてもらっており、初めのスタッフ評価は「普通」が90%でした。そのため店長と話し合い、勤務歴が長く総括していたことから私は後輩スタッフの育成をすることになりました。私は評価を上げるため三つのことを行いました。一つ目はマニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人とも管理職クラス（おそらく取締役） 1人（人事課長・司会の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、人事の方（2名）とアイスブレイク→部屋に通されて面接　【質問内容】・志望理由 ・学チカ ・趣味の話 ・自己PR ・自分の弱み ・資格の話 ・ストレス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人（司会　人事課長） 4人中2人しか質問してこない。（中堅社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方（2名）と控室でアイスブレイク→部屋に通されて面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ストレス発散方法は ・沿線のどんな場所を発展させたい？そこをどうする？...
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22年卒
OB訪問
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関西大学 | 文系
【質問内容】・入社の決め手 ・◯◯業務の仕事内容について ・◯◯の資格を◯◯業務に活かせるタイミングはどこなのか ・◯◯業務で活躍している人の共通点 ・仕事をする上での一番大変だったことはなにか（乗り越え方も含めて）　【注意した点・感想】自分が一番興味を持っていた部署の方であり、そこで働くというイメージを自分の中で...
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22年卒
内定
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本選考
関西大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望であった為　【内定後の課題の有無】宅建の勉強 月1提出する（オンライン上で）課題　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】18人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　阪大　神大　神戸大等（理系の方も半数ぐらいいた）　【自分以外の内定者の属性（体育...
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22年卒
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関西大学 | 文系
【自己PR（400字）】私の強みは、計画性を持って効率的に行動出来る事です。アルバイトで◯◯から◯◯対象の塾の事務を担当していた際に、プリント印刷等の授業準備が間に合わないという課題がありました。塾長から指名を受けてアルバイト◯人のリーダーとしてこれを解決するために、自ら働きかけを行いました。まず、自分から塾長に先の予定を...
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22年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（1名　司会） 若手社員1名　中年社員1名（この二人が主に質問をしてきた）　【会場到着から選考終了までの流れ】Web上　【質問内容】・志望動機（簡潔に　1分程度） ・親しい人に自分がどのように思われているか ・モチベーションを上げるにはどうしているか ・希望以外の部...
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22年卒
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【あなたがこれまでに仲間と協力して取り組んだことを記入してください。その際に苦労したことについて、どのようにして乗り越えたかも記入してください。（400文字以内）】高校生の時に在籍していた◯◯部で、◯◯大会に出場したことである。◯◯で開催されるため、地域枠としての参加であったが、出るからには決勝に進みたいという気持ちで挑ん...
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