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18年卒 総合職
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No.11345 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 上本町YUFURA |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 5名程 |
参加学生数 | 30名程 |
参加学生の属性 | 関関同立が中心でした。昨年の内定者も関関同立が多い印象です。 |
交通費補助の有無 | 交通費1日2000円程度だった気がします。遠方者はもっともらっていました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あべのハルカスの集客のための施策・てんしばのPR方法・保有不動産をどう有効活用するかについてのグループワークを行いました。1日目、2日目は実際にハハルカスの展望台に行ったり、なんばの所有ビルを直接見たりと、割とフィールドワークが中心でした。3日目は多くの社員の前でプレゼンを行いました。
ワークの具体的な手順
まずは、近鉄不動産の事業について説明を受ける→実際に現地に向かう→会議室に戻ってきて、ワークをする→社員に向けて模造紙を使ってプレゼンテーション→質疑応答→社員から仕事の話を聞く→終了
インターンの感想・注意した点
インターン自体に参加するのが初めてという人が多かった。社員さんもとても優しく、終始和やかな印象だった。失礼のないように、そして積極的に発言することを考えながらやった。また、インターンで出会った人と交流を深めるために、飲み会もした。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、ワークをしている中で社員がぐるぐる回って質問に答えていた。また、お昼ご飯は毎回違う社員と一緒に食べることになっており、いろんな部署のお仕事の内容について深く知ることが出来た。とても有意義な時間を過ごせた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あべのハルカスのイメージしかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ハルカス以外にも有名な不動産を所有していることが分かった。また、社員は穏やかな人が多く、話しやすかった。近鉄というとローカルなイメージだが、これからは海外展開も視野に入れていくとのことだったので、英語力を活かせる人がますます求められるのかなという印象をもった。
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