職種別の選考対策
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20年卒 総合職
総合職
No.56459 本選考 / シニアミーティングの体験談
20年卒 総合職
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20年卒
シニアミーティング
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本選考
非公開 | 非公開
4月中旬
シニアミーティング
4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
執行役員クラスの人事社員
会場到着から選考終了までの流れ
いつもとは違うフロアへ案内され、すぐに面接が始まった。終了後は人事社員と交流、質問をすることができる。
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
・自分がモチベーションが上がる瞬間、下がる瞬間
・中学時代はどんな人間だったか、何をしていたか
・高校時代はどんな人間だったか、何をしていたか
・10年後の自分はどうなっていると思うか
・逆質問
志望動機は聞かれることなく、自分自身の人間性がかなり見られた。
雰囲気
年次の高い役員クラスの社員の方との面談であったが、前回よりもかなり和やかな雰囲気で行われた。
注意した点・感想
とても優しく、人となりを見てくれている良い面談であると感じた。
これまでと同様、ありのままの自然体で臨むことを心掛けた。また、ここでも逆質問の時間が設けられており、年次の高い社員にしかできない質問を事前に考えておくことで、面談時に質問に困ることは無かった。
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この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
エントリーシート提出と同時に
WEBテスト
3月中旬
人事ミーティング
4月上旬
ビジネスミーティング
4月中旬
シニアミーティング
5月中旬
フォローアップミーティング
6月上旬
ファイナルミーティング
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