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SMBC信託銀行の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

SMBC信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。SMBC信託銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、SMBC信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済まして、面接会場のフロアで待機する。その後人事部の方二人に面接室に案内される。　【質問内容】・周囲と円滑にコミュニケーションを取るうえで大切にしていること・自身が集団のモチベーションんを高めた経験（リーダーでも、リ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の年次の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続　【質問内容】・2024年になって最も好奇心が掻き立てられたエピソード・好きな言葉・2024年になって最も感動したこと集団面接で、面接官に指名された順に答えていく。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続　【質問内容】・ゼミについて、どのような役回りをしているか・これまでで妥協してしまったことはあるか・リーダーシップを発揮した経験について・計画は立ててから行動するか、何も考えずに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機していると担当の方が面接会場まで案内してくださる。　【質問内容】なぜ信託銀行なのかその中でSMBC信託銀行なのかという質問の深掘りよりも人柄や学生時代にどんなことをやってきたのかな深掘りの方が多かった印象がある。その時の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と一次面接の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に案内されていたリンクから参加。　【質問内容】二次面接だと思って、対策をしていたが、先輩たちの書き込みにも逆質問の時間だったというものがあったので一応逆質問をたくさん考えておいたが、逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に案内されていたリンクから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。ここが1番見られていると感じた。金融業界を志望している理由。その中で銀行、信託、証券などをどのぐらいの割合で見ているのか。信託をなぜ志望していて...

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3rd Meeting（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場オフィスで待機した後、社員の方に案内される　【質問内容】冒頭に、面接官からする質問は１つだけで残りの時間は逆質問の時間にすると伝えられ、かなり戸惑った。された質問は「人生における自身のターニングポイント」についてだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入る　【質問内容】面接というよりは座談会という感じであり、学生側から現場社員の方に質問をする時間がほとんどであった。冒頭に自己紹介と好奇心をかきたてられたエピソードのみ質問された。あとはこちらから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにFace Hubに入る　【質問内容】自己紹介集団における自分に適している役回り（具体的なエピソードと発揮された強みも）自身の弱みと改善策挫折経験（学んだことや得たことなど深堀）見ている業界を100...

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三次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて面接会場の階に移動。その後、社員の方がエレベーター前で待っていて案内していただく。　【質問内容】・今の自分が大切にしている価値観。それを形成したエピソード。・周りの人にどのような人だと言われるか。・家...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現場若手社員による座談会であったので、社員の方のお話を伺い、学生が順に質問をする形式だった。はじめに学生が自己紹介と共に投げかけられた質問にひとつ答え、それを踏まえて1つ社員の方から質問が投げかけられた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・リーダーシップを発揮したエピソード・周囲からどんな人だと言われるか・ゼミを選んだ理由・ゼミの活動内容・なぜ金融業界か・やりたい業務内容は何か・バイトに関して・バイトを選んだ理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室→退室　【質問内容】自己紹介（大学名など）志望理由（なぜ金融か、その中でなぜ信託、当社か）他社の選考状況や入社先の決め方学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り入社後どのようなキャリアを歩みたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員女性、若手社員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室▶︎自己紹介▶︎座談会▶︎退出　【質問内容】座談会形式だった。面接官2人と学生3人の自己紹介。その後各々が面接官に聞きたいことを質問。（なぜ当行に決めたのですか。当行の強みや弱み、この事にま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室▶︎面接▶︎退出　【質問内容】自己紹介（大学名など）学生時代頑張ったことそのことに対する深掘り長所と短所について志望理由（なぜ金融か、なぜ銀行か、その中でもなぜ当行か）現時点におけるキャリアプランに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】開始▶︎設問に答える　【質問内容】1）力を入れて取り組んだこと：大学（大学院）時代に力をいれて取り組んだ事を教えてください。 2）最も興味のある機能：当行3つの機能「外貨」「不動産」「信託」のうち、最も興味のある機能を一つお選び...

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3rd Meeting（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機した後、面接官とは別の社員の方と一緒に部屋まで行く　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと学生時代に頑張ったことの深堀強みとそのエピソード弱みとどう克服しているか苦手な人はいるか将来のキャリアプラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】1問突飛な質問をされ、その後は座談会のようなひたすら逆質問をする時間だった。選考要素があるのかは不明。逆質問では難しい質問をするのではなく将来のキャリアプランに関わるような質問を重点的に行った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと学生時代に頑張ったことの深堀英語での自己紹介なぜ金融他に受けている業界他に受けている業界ではそれぞれどんなことがしたいか当行では将来ど...

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3rd Meeting（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1階受付でパスを受け取り、エレベーターでオフィスに。着くと人事の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】アイスブレイク自己紹介雑談学生時代に力を入れたこと志望動機嘘をついたエピソード信頼を獲得...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介最近最も好奇心を発揮したエピソード（深堀なし）逆質問（3、4問）逆質問は挙手制で早い者勝ち。座談会だということはメールでも知らされていたため、たくさん用意して逆質問で志望度の高さをアピール。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介大学を選んだ理由学生時代に力を入れたこととその深堀強みとそのエピソード弱みとそのエピソード、克服するためにしていること 1分程度で英語で自己紹介友達からどんな人と言われる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の比較的高い採用人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】学生時代に取り組んだことなどは特に聞かれず、なぜ信託銀行なのか、他行との違いについて教えてください、などといった業界理解や企業研究が問われる内容が中心だった。また面接時間も非常に短く、逆質...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の社員。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを起動するだけ。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、なぜそれを始めようと思ったのか、チームで何か頑張った経験は何か、それらの経験の中で何を学んだか。これらのような、学生時代に力を入れたことに...

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3rd Meeting（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場オフィスのソファで待機した後、社員の方に呼ばれていく　【質問内容】基本的なものばかり自己紹介学生時代に頑張ったことその深堀（具体的な結果や周りの反応、周りとぶつかることはなかったのか等）志望理由なぜSMBC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入る　【質問内容】面接ではなく、座談会という感じであったため、面接質問等は特になかった。選考要素があったのかは不明であるが、社員の方に、逆質問できる時間が多くあったため、質問内容には少し注意した。また、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅　8年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにFace Hubに入る　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと学生時代に頑張ったことの深堀長所と短所見ている業界志望理由・なぜSMBC信託なのか SMBCでどんな風に活躍していきた...

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Digital　Meeting

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に伝えられた設問に答える　【質問内容】（1）力を入れて取り組んだこと：大学（大学院）時代に力をいれて取り組んだ事を教えてください。（2）最も興味のある機能：当行3つの機能「外貨」「不動産」「信託」のうち、最も興味のある機能...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて、面接会場の階に移動する。その後、社員に面接会場に案内される。　【質問内容】【どこでSMBC信託銀行のことを知ったか】【インターンシップの感想】【信託銀行を志望する理由】【興味の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 　【質問内容】二次面接は、面接ではなく現場若手社員による座談会であったので、一切社員さんからの質問はなく、一方的に学生が質問をする形式だった。 5人一グループで、社員さんが2人いたので2回転した。学生一人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】最も困難だったポイントその中で発揮した強みその中での役割【好奇心を見せたエピソード】【英語で自己紹介】【志望理由】信託の中でもSMBC信託を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に呼ばれる　【質問内容】●アイスブレイク ●学生時代に力を入れた事 ●信頼を獲得したエピソード ●無理な目標を立てて頑張りすぎたエピソード ●約束を破ったエピソード ●嘘をついたエピソード ●就活状況 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2nd　meetingという名の座談会自己紹介と軽い深堀りのみで、逆質問メインではあったが、質問の質や聞いている時の姿勢も見られている気がした。この場を通じて、smbc信託銀行で働くときのキャリアを想像で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●自己紹介 ●学生時代に力を入れた事とその深堀 ●リーダー経験と深掘り ●英語での自己紹介 ●smbc信託銀行の志望動機 ●smbc信託銀行でのキャリアプラン ●逆質問英語でも慌てずに落ち着いて...

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3rd meeting（これが最終面接です）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行った。基本的に人事の方が案内してくれる。　【質問内容】一次面接と基本的に変わらなかった。・自己紹介・学生生活で力を入れたこと・その深堀・長所・短所・就職活動の軸・見ている業界・なぜ信託銀行か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。若手社員と中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Facehubに入る。　【質問内容】毎年、2nd meetingは面接であったため、対策をしていったが、まさかの座談会であった。社員の方から何か聞かれるわけでなく、一方的に学生から質問をするだけであった。何を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Facehubに入る　【質問内容】・自己紹介・学生生活で最も力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・長所・短所・学業で最も力を入れたこと・1分間英語で自己紹介・就職活動の軸・見ている業界 ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間通りにスタート　【質問内容】・自己紹介（最初に面接官から、そのあと自分から）・学生時代に力を入れたこと時間が15分しかないため、深掘りはされないがそこまで詰められることはない。面接の最後で面接官からフィー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接　【質問内容】・自己紹介・信託の志望理由・他信託と比べて当社が良い理由・ほかの業種のインターンシップもたくさん受けてるけどそれぞれどういう理由で受けたの・学生時代に力を入れたこと・コロナになってどう変わっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・大学時代に何か専門性をもって身に付けたこと・もっと詳しく教えて。・仕事を通して大切にしたい価値観・現在思い描いているキャリアプラン・そのためにはどのような能力が必要だとおもう。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・強み、弱み、それが発揮されたエピソード・学生生活で最も力を入れたこと・学業で最も頑張ったことは何・英語で1分間自分のことを紹介してみて・現在の大学や学部を選んだ理由は何 ...

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Online Interview

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅、女性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単に自己紹介・現段階での志望動機・どのようにして、このインターンを見つけたか・学生時代に力を入れたこと・その中で一番の困難・今後やりたいこと・英語力について・趣...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員（中途入社、男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介コロナ禍での勉強、サークル、バイトの状況卒業論文について就職活動の軸についてその中でも信託である理由メガバンクを見てない理由他の信託も見てると思うが、それぞれど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プライベートバンキング部（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介趣味について（ハマったきっかけなど）学生時代に頑張ったことについてゼミの活動についてゼミの共同研究の作成で大変だったこと卒業論文のテーマについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介就職活動の軸学生時代に頑張ったこと強みと弱みに関して弱みを克服するためにしていること簿記の資格取得のきっかけ独学での資格取得で工夫したこと計画性をアピールできるエピソード...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幅広く聞かれた。学生時代頑張ってきた事、強み弱みなどの私自身の質問やインターンシップの志望動機、あなたの強みをインターンでどのように生かすかなど志望度や再現性も問われた。どちらかと言えば志望度系の質問が多か...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若い男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介ゼミの研究内容についてゼミ長には自分から立候補した？学生時代に頑張ったことについて困難だったこととそれをどう乗り越えたかインターンシップへの志望動機を教えてください。他に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニアマネジメントと書いてあった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅　【質問内容】様々な質問を広く浅く聞かれた。自己紹介、見ている業界、就職活動の軸、志望順位、学生時代頑張ってきた事、強み弱み、その強みをどう生かしていきたいか、やってみたい業務はなどだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接では私自身の質問が多かったが、二次面接では志望動機等の質問が多かった印象。SMBC信託を志望する理由は、どんな働き方がしたいか、あなたの強みがどう生きてくるのかなど、しっかりと企業研究業務内容の理...

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一次面接（インターンルート）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ってきた事の深堀が多かった。あなたが今までで一番頑張ってきた事、あなたが今までで新しいことにチャレンジした経験など、大学に限らず学生生活の中であなたがどんなことをしてきたのかを見られていた。また、英...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・学生時代に学んでいた学問について、わかりやすく教えてください。・就職活動が終わったら何をしたいか教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・信託銀行を特に志望する理由を教えてください。・信託銀行でやりたいことは何か教えてください。・もしあれば逆質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・自分の強みはどこにあると思いますか？またそれが現れたエピソードを教えてください。・もしあれば逆質問をお願いし...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外銀出身、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします。・志望動機を簡単に教えてください。・学生時代に力を入れたことは何ですか。・そのモチベーションは何でしたか。・一番の困難は何でしたか。・今の自分にどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・就活で見ている業界・その中でも金融・信託銀行を受ける理由・志望順位・大学での専攻について・学生時代に力を入れたこと・強み・入社後にその強みをどのように活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・自覚している性格・それが発揮されたエピソード・志望動機・なぜ他の信託銀行ではないのか・入社後に携わりたい業務・直近で気になったニュース...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・自己紹介（英語で話してくださいという指示がある）・学生時代に力を入れたこと・なぜ始めたのか・大変だったこと・大学・学部を選んだ理由・なぜ金融業界なのか・なぜ信託銀行なのか・な...

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3rd meeting（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからFaceHubに入る。面接官が入ってきたら始める。　【質問内容】・自己紹介・サークルの形態、その中での自分の立ち位置・アルバイトでの工夫・準備をしていたが急な変更をした経験・何も役割のない状態に置か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubに人事が入ってきて面接開始　【質問内容】・自己紹介・就活で見ている業界に興味を持った理由、持っている印象・学生時代に力を入れたこと＋深堀り・他に学生時代していたことについて浅く掘られた・大学生活...

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1st Meeting（人事ミーティング）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubで人事が入ってきたら始める　【質問内容】・グループ内でのポジション・新しいものを提供したエピソード →その前段階にあった問題・周囲にどのような人といわれるか、そのエピソード・就活で見ている業界、なぜその業界を見...

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最終面接（シニア人事ミーティング）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される　【質問内容】・ほかに見ている業界・その中で信託を受ける理由・志望順位・大学での専攻について・学生時代頑張ったこと・自分がどのような性格だと思うか・強み・会社に入ってその強みはどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、不動産部門　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室に案内される　【質問内容】・就活状況、見ている業界・就活の軸・なぜ信託銀行か・なぜSMBC信託か・どのような領域で、どんな仕事がしたいか、それはなぜか・大学での学習内容・それを学んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで時間に接続　【質問内容】・なぜ信託銀行か・なぜSMBC信託か・現時点でどのような業務に興味を持っているか・学生時代頑張ったこと・その深掘りを2、3問・英語は大丈夫か・最近気になるニュース（英...

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シニア人事ミーティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、移動　【質問内容】2回に分けて面接がありました。（1）人事部の女性・なぜ金融業界を見ているか・どの業種を見ているか・信託の他社と比較した印象・業務に関しての違いは？・今勉強してることは？ ...

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シニアミーティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後移動　【質問内容】・自己紹介を1分で・アルバイトかサークルの中で、何か工夫したことは？・先回りした行動の中で、成功した事例・失敗した事例・志望動機（金融・信託・SMBC）・逆質問 →若手から活躍されている人材は...

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人事ミーティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後移動　【質問内容】・エリアについての確認・インターン結構参加してるの？・なんで金融がいいの？・その中でどう？（信託と損保がいいって答えた）・学生時代に力を入れたことについて（ブライダルバイトに...

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの課長クラスの方と50代くらいの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付前で待機、人事の方の案内でこれまでの面接の場所から移動。その後2回に分けて面接を行う。　【質問内容】志望理由。学生時代頑張ったことの深堀。学業において頑張ったこと。どの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が1人、若い方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付前で待機。人事の方に案内され面接会場へ。面接後人事の方とお話。終わり次第人事の方と移動。　【質問内容】志望動機、もし入社したらやりたい仕事、学生時代頑張ったこと。逆質問。志望動機ややりたい仕事に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したのち受付前で時間まで待機、その後社員の方に誘導され面接開始。選考終了後、人事の方とともに移動。　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀、中学生や高校生の頃の経験、志望理由、英語面接一次面接ということもあり、深堀はそこま...

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三次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で若い人事の方と雑談。時間になると面接部屋に案内されて面接開始。終了後は再び人事の方に逆質問をする時間が設けられる。　【質問内容】・自己紹介・なぜヒッチハイクを行なったの？・その経験で一番困難だったことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の行員の方。支店長レベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、受付終了後は一旦待合室に案内される。その後、面接部屋へと案内され、面接開始。終了後は別部屋で、新人行員の方とおしゃべり。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、新入行員の方がアイスブレイクしてくださる。その後面接部屋に呼ばれ、面接開始。終了後は、新入行員の方から就職活動のアドバイスや会社について教えていただける。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ...

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ファイナルミーティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→個室で面談→解散　【質問内容】実質上の内定の通知が電話であった後であったため、会社から自身への質問というよりは、SMBC信託銀行に自分が入社した際の処遇等の説明を受ける、というもの。その後、選考とはまったく関係ないかたちの会社（人事...

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シニア人事ミーティング（三次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・なぜその大学、学科を選んで入学したのか・学生時代...

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ビジネスミーティング（二次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員と中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様、入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・学生時代がんばったこと（...

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人事ミーティング（一次）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（30代後半女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】入社1年目の若手社員が5、6人いる控室に案内され、面接開始まで雑談できる→面接→もういちど控室に戻り、お話聞いたりした後、自分の好きなタイミングで帰る　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと・就職活動の軸...

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デジタルミーティング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルミーティング受験案内メールからアプリを取得し、撮影　【質問内容】これらの三つの質問に60秒で話をする質問1：自己紹介質問2：大学（大学院）時代に力を入れてとりくんだことは何か質問3：SMBC信託銀行で自分の強みをどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐに面談が行われる。　【質問内容】逆質問のみ。内々定通知を受けることは決まっているため、選考の様に質問されることは無い。内々定が通知された後フォローアップミーティングと同様、学生が気になること、不安に思うことを質問する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラスの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いつもとは違うフロアへ案内され、すぐに面接が始まった。終了後は人事社員と交流、質問をすることができる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自分がモチベーションが上がる瞬間、下がる瞬間・中学時代はどんな人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長・部門部長の二人。役職は高く、年次も高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員のいる部屋で待機し、面接に呼ばれる。終了後は若手社員と交流できる。　【質問内容】・学生時代に何を頑張ってきたのか・なぜそれを頑張ってこれたのか・なぜ金融を見ているのか・なぜ信...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若手社員のいる大きな部屋で談笑しながら待機し、面接に呼ばれる。終了後も先ほどの部屋に戻り、若手社員に質問することができる。　【質問内容】自己紹介、なぜ金融業界を見ているのか、銀行・信託銀行に興味がある理由は何か、学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業支店の中堅社員男性、本社企画部門の中堅社員女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、面接に呼ばれる。その後人事との簡単な懇談がある。　【質問内容】最初に簡単に自己紹介をした。その後エントリーシートに沿って、学生時代の取り組みや自身の長所短所、SMBC信託銀行を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事と若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→ミーティング→1年目社員と交流　【質問内容】学生時代の取り組み、志望動機、人事研修制度の具体的にどのような部分を魅力に感じたか、逆質問などなど。穏やかではあったが、SMBC信託銀行の選考フローの中では一番面接チックな形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のっトップとみられる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐにミーティングし、その後、数人の若手人事と談笑する。　【質問内容】面接ではなく、意思確認および6月1日拘束にすぎない。内々定通知書がすでに机に置けれており、社員からSMBC信託銀行の業務や社風の魅力についてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　かなり年次は高いと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、じきに面接室に通される。　【質問内容】これまでにあったESに沿ったようなありきたりな質問はなく、SMBC信託銀行に入ってから携わりたい業務を具体的に聞かれたり、突飛な時事問題が出されたりした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスまで行き、受付のソファで待つその後部屋に案内され、話をしてもらう　【質問内容】電話で、話だけ聞いて欲しいと言われていたので面接という形でないことはわかっていました。実際、質問は全くなく、すぐに内々定をいただき、その後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことそれによって得た力その経験に自分の長所はとのように生かされたのか逆質問志望動機は聞かれず、自分のことについて詳しく聞かれた印象でした。逆質問に多くの時間が割かれ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と法務部門の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】簡潔に自己紹介苦労して乗り越えたこといろんな会社に行ってみて、感じること SMBC信託銀行についてはどんなことを感じたか、他社と共通するか、違う印象をもったことはないか志望動機逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて控え室へその後面接室に案内 30分程度じっくりと聞かれた後に逆質問をする時間があった　【質問内容】自己紹介中学、高校の頃の部活部活の内容、役割、頑張ったこと頑張ったこととその内容なぜ自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】意思確認と内々定通知のみですので特にありません。会社に対する疑問点などを質問し、解消する場でした。内々定通知の連絡と今後のスケジュール確認、他社の選考状況などは聞かれました。拘束なども全くなく、他社を受ける場合...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】前回同様アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。質問の投げかけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。選考状況についても少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、志望業界、志望業種、志望理由、学生時代に頑張ったこと、高校生の時にやっていたこと、組織内での立ち位置、性格などESに沿った非常にオーソドックスな質問でした。最後に数分間の逆質問の時間があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ったのち面接室へ案内される。面接終了後に若手社員に質問する機会が設けられていた。　【質問内容】志望動機とその中でもなぜ信託銀行を選んだのか、他行ではなくSMBC信託銀行のどのような部分に惹かれ志望しているのかという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに行員と話したあと、面接会場で面接を行った。その後、他の行員と話して面接の振り返りを行った。　【質問内容】大学での専攻、アルバイト、サークルについて。自分をどんな人間だと思うか。自分のこれまでの経験をどのように活か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と本部社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に行員と話す時間があり、そののちに面接会場へ案内された。面接後も行員と雑談する時間が設けられていた。　【質問内容】大学での専攻、サークル、アルバイトなどの学生時代に力を入れたことへの深堀。それらがどのように自分を変え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シティバンク時代の行員の方で自らのキャリアに誇りをもって仕事をしていることがよく感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】数人の行員と雑談したのちに面接会場へ行った。面接終了後は再び最初の部屋で行員と話す機会があった。　【質問内容】大学での専攻、サークルの内容、志望動機に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアミーティングで担当していただいた方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】面接官からの質問は、特にはありませんでした。内々定通知書を受け取ったあと、募集要項を渡され、それについて疑問に思ったことをこちらから質問する感じです。いままでの面接のフィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・将来やってみたい業務とその理由・10年後の自分を想像して、どうなっていると思うかなど志望動機や学生時代に力を入れたことは軽く話した程度でした。雑談のよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の管理職、本部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面談、解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・興味があり、将来やってみたい業務とその理由・パーソナルな質問・逆質問などオーソドックスな質問を深堀される。私はPB業務に興味がある...

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