職種別の選考対策
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25年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.354265 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面両方 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度だったかと記憶している。 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目のインターンシップについてはオンラインでのワークメインであった。リースの審査についてのワークと、営業のワークであった。
3日目は東京本社での対面インターンシップであった。社員の方々の実際の業務事例を参考にしたグループワークを行った。
全てプレゼンテーションがあった。
ワークの具体的な手順
1日目と2日目のワークについては、普通のグループディスカッションのようなものであった。3日目に関しては、社員を交えてグループワークを行い、発表を演劇形式で行った。
インターンの感想・注意した点
全てのグループワークで、リース業界とsmflへの理解を深めることができて非常に良かった。グループワークでは営業や監査と言った複数の立場から仕事を理解することができ、これはインターンに参加しなければ難しかったと思った。常に積極的な姿勢で取り組むことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ全体を通じて、複数名の社員の方々と、座談会などで関りがあり、非常に企業への理解が深まった。他の参加学生との関りについては、グループワークの中で、少しだけあったが、基本的には関りは薄かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業、穏やかな社風。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト企業、穏やかな社風。
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