職種別の選考対策
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25年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
No.348233 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（全域型）
総合職（全域型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、対面混合 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目と2日目は講義ベースのオンラインでのインターンシップ。時々ワークがあってリースについての問題が出される。最終日は対面で、SMFLの各部署に対する紹介を行う劇を作って発表させるというものだった。優秀者は景品があった。
ワークの具体的な手順
前半2日は講義がほとんど。最終日に2、3時間で劇をやらされた。
インターンの感想・注意した点
講義は業界理解が深まる良いものだったが、つまらなかった。また、そんなに聞くことないですってくらいに社員さんとの交流の時間がある。金融業界、特にリースに興味がない人にとってはしんどい3日間になると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
パネルディスカッションがめちゃくちゃ多かった。一人の社員さんにつき30分、それを3ローテくらいするため、関わり自体は多い。業界に対する興味がある人や社員さんとのコネクションを作りたい人なら嬉しい構成だとおもう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的な人が多い
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