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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

金融業界を知ること、証券業界を知ること、公的年金だけでは老後に2000万円不足するため、投資促進すべきであることを説明された。投資の比率を上げるために私たちがすべきことは何か、グループワークで検討した。

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ワークの具体的な手順

業界、企業説明→グループワーク

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インターンの感想・注意した点

2日間あったため、企業理解と、業務内容の理解を深めることができました。実際の業務ではどのようにお客様と接するのか、業務内容を知り、新サービスを作り出すグループワークも実践したことで、働くイメージを掴むことができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は2名いて、グループに回ってきてくれるため、質問できました。社員の方は気さくで温かく、話しかけやすいため、すぐ質問できました。社員の方の人柄でお客様の資産形成や資本の充実に貢献する思いが伝わりました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

会社説明のイメージは淡々と話すイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るく学生に寄り添って話してくれる印象。

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ONE CAREERでは、東海東京フィナンシャル・ホールディングスの2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東海東京フィナンシャル・ホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東海東京フィナンシャル・ホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や東海東京フィナンシャル・ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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