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本選考
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エントリーシート
提出期日 2021年2月28日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。

◯◯するため、Pythonを用いて◯◯のデータを解析しています。目的は、様々な◯◯の特徴を調査することで◯◯の形成過程解明に貢献することです。まだ未解明なことが多い新分野なので解析中に問題が多々起きますが、新しい知見を開拓するため海外の研究者とも積極的に議論して改良を重ねることで、新しい◯◯を...

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クラブ・サークル活動等をお書きください。（名称/役割、活動概要、成果など）

◯◯サークルに所属し、◯◯していました。私は◯◯の企画・引率などを行っていました。

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当社への志望動機ならびに入社後あなたが実現したいことを述べてください。

貴社で働くことが私のビジョンに合っていると考え貴社を志望します。私は◯◯の経験から、ニーズを汲み取る力を生かして相手それぞれに合った新しい価値を提供できる喜びが私の一番の原動力になると考えます。そして、society5.0を目指す現状で最も新しく幅広い価値を提供できるのはITであり、将来は”ニ...

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学生時代の経験を振り返って、あなたの人とは違う個性を教えてください。また、その個性を当社でどのように活かせるかを述べてください。

私の個性は相手の考え・背景を理解しようと努める姿勢と柔らかな物腰です。この個性は、アルバイトや◯◯で相手のニーズに寄り添った対応に努める中で形成され、強みである個々の課題に寄り添って要点を汲み取る力の礎になっています。そして、特に◯◯で生徒の学習意識を向上させる際に生かされました。担当した◯◯...

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各質問項目で注意した点

結論ファースト
個性の設問は個性→強み→エピソードと話をもっていった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年7月中旬
夏インターンシップに関する面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年2月末
WEBテスト
2021年3月中旬
一次選考
2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
最終選考
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方で40代くらい、もう一人の方は技術職の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にブレイクアウトルームに入り、若い女性の人事の方とお話した。 その後面接ルームに招待され、ルームに入り面接開始した。　【質問内容】まず、名前と学部を聞かれた。その後エ...
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【承諾/辞退理由の詳細】承諾した理由は今後の成長も見込めることと新規事業開発にも取り組んでいる点だが、一番大きいのは社員の人柄である。丁寧に対応してくださり、人を大切にしている会社だと感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】こまめに就活状況を連絡することはあったが、拘束はされなかった　【内定後の研修など】無し...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】特になし。
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。（200文字以下）】大学のカリキュラム上、研究室配属が来年度から始まるため研究テーマは未定ではありますが、◯◯に関する研究を行いたいと考えています。その理由は、私は生活に必要不可欠であり社会インフラを支えている通信に興味があり、その通信の根底を支えている◯...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、オプテージの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オプテージのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オプテージのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究をする際に役立ちます。
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