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インターンシップ
実施日程 2020年8月中旬
実施場所 家
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 進行4人、座談会4人
参加学生数 約30人
参加学生の属性 ばらばら

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目は会社説明、SEに求められることについての講義のあと、グループ分けをしてSE体験ワークが始まった。2日目はプログラミング体験、SE体験ワークの続き、社長懇談会、ワーク内容発表。3日目は自己分析ワークと懇親会があった。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク、グループワーク、資料読み込み（個人ワーク）、グループワーク、フィードバック、グループワーク、発表の流れ

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インターンの感想・注意した点

日をまたぐためタイムスケジュールが組みにくい。始めに発表資料作りまで含めて考えておいた方が良いと感じた。競合との差別化を図るためにオプテージの強みや経験をどう生かすという部分を具体的に考えた方が良い。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会では好きな飲み物を飲みながら雑談した。懇親会は選考には影響しない。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中はグループの学生とずっと議論していた。座談会では様々な分野の社員4人に質問することができた。社長懇談会では学生一人一人が社長に対して1つ質問することができた。懇親会では進行役の人事と自由に話せた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい人事

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

みんな明るくて話しやすい

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インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
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2021年3月中旬
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2021年3月中旬
リクルーター面談
2021年4月上旬
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22年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】色々な産業の分野からチームで1つ選び、その分野における課題を洗い出し、どのようなシステムを提供すれば解決できるのかを深く考えるワーク。そして最終日には、人事以外にも少し偉い方も参加してプレゼン発表大会もあり。　【ワークの具体的な手順】課題テーマを選ぶ→課題洗い出し→プレゼン...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業界のクライアントからの要望を聞き取り、IoTを用いた課題解決のためのビジネス案を考えるような内容でした。業界は多岐にわたり、金融、学校、農業、大企業、中小企業、官公庁などがあった。大体3人一組でグループを形成し、関関同立と地方国立の方でした。　【ワークの具体的な手順...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明、SEに関する講座を受けた後に、オプテージの技術や事業を活用したソリューション企画のワーク。予め編成されたチーム（6人）で、コンビニ、学校などの複数の顧客例から一つ選び、抱える課題に対するソリューションを企画・発表する。 その他、プログラミング体験、社長座談...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、オプテージの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またオプテージのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、オプテージのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やオプテージの企業研究にも役立ちます。
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