職種別の選考対策
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22年卒 【大東建託】コンサルタント営業職
【大東建託】コンサルタント営業職
No.160194 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年7月下旬 |
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実施場所 | web |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人ほど |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 様々です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて、実際の仕事体験をしました。チームは事前に企業側が決めてくれていたので、始まって30分ほどしたらチームに分かれて取り組む形でした。実際の事業を体験できるプログラムだったのでとても勉強になりました。
ワークの具体的な手順
主に個人ワークが多かったです。グループワークは最後だけでした。管理事業や賃貸事業など事前に用意された書類を用意して、そこでの課題について個人で考えて、担当の社員の方に発表する形式でした。手を挙げて発言するか、指名されて発言します。
インターンの感想・注意した点
積極的に手を挙げて発言したり社員の方に質問するなどするととても良いと思います。また、事前にホームページなどで下調べをして知識を増やしておくと後々楽だったのでそうすると良いと思います。バランスを見ながら発言する事を気をつけました。
懇親会の有無と選考への影響
プレミアム説明会があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に個人ワークでグループワークがあまりなかったのでグループワーク以外で会話する事はあまりありませんでした。社員の方は5人に対して1人担当してくれるので質問などわからないことがあると聞きやすい環境でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネス感が強いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
積極的で常に挑戦心を持っているイメージ
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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