職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.407356 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月-9月 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チームに1人＋人事 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業務改革系のお題に対して、グループで議論をする．
1チームが4-6人程度のグループとなり、最終日までそのチーム内での議論が主な内容となる．途中でフィードバックの時間がある．
最終日にはプレゼンとコンサルタントからの質疑応答を行う．
ワークの具体的な手順
途中で上司役のコンサルタントに対して壁打ちを行う機会がある．
また、クライアント担当者役のコンサルタントに対して中間報告をする機会もある．
最終的にはクライアント企業のCXO役に対してプレゼン．
インターンの感想・注意した点
社員からのフィードバックは手厚いので、素直に従って議論をブラッシュアップさせた．
グループの各学生のレベルは高く、またコンサルのインターンシップに慣れている人が多い．そのため、グループの中で自分が担える役割を常に意識した．
懇親会の有無と選考への影響
不明
インターン中の参加者や社員との関わり
現役のコンサルタントがメンタリングしてくれる．随時議論に対するフィードバックを頂けることに加え、個別のフィードバックも存在した．
参加者とは昼食や休憩時間に歓談して、親睦を深めた．
また、懇親会ではかなり親しく話を聞くことができる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークライフバランスが成立しているファーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
成果主義
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