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No.407356 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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2024年7月
グループディスカッション（GD）
2024年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 4-6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開始→アイスブレイク→流れの説明→GD→質問→逆質問

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GDのテーマ・お題

秘密保持の観点から言及は控える

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GDの手順

秘密保持の観点から、具体的な言及をすることができない．
ただし、他のコンサルのGDと大きく異なることはない．

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プレゼン時間の有無

発表方法は自分たちに任せられていた

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選考官からの質疑応答の有無

型式は選考官に依存するようだ

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雰囲気

緊張感があり、ピリピリしていた

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注意した点・感想

長時間ではなく、また具体的には記述しないががやや型式があったので、基本に立ち返りなるべくシンプルに、議論の流れがそのまま発表に繋がるように結論を意識しながら進行した．
短時間なので、チーム内の各人の特性を迅速に把握し、自分の価値を出せるように気を付けた．

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【和魂偉才塾コンサルディング塾を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（改行なし、300~400字）】貴社の業務や社風の理解と、課題解決における実行段階への関与方法を学ぶことだ。私は創造性と協調性を活かして多くの人に影響を与える仕事に関心がある。よって課題を見つけ対策を練り解決するコンサルティング業務には強い興味...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を400字以内で記入してください。】チームの中の心理的安全性を高めることだ。2日間で開催された課題解決型のインターンシップでは、初対面のメンバーと共に企業から提示されたデータを分析し、施策を考え、実際に発表も行った。最初は皆緊張しており、なかなか意見が出ず、議論が...
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26年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が注意事項を伝達→アイスブレイク→担当社員の方が入室され議論開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため掲載できません　【GDの手順】一般的な流れで議論を進めた。 しかし、時間内に答えがまとまらず、時間を延長してもらった。 最後に代表者がプレゼンした。　【GDが始まる前のアイスブ...
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】私は◯◯のアルバイトをしている。その際、生徒のために大学の空きコマを使ってわかりやすい説明方法を何個か考えてから、授業をしていた。そこで、私の説明が生徒に伝わり、内容を理解してもらえることに喜びを感じた。...
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インターン選考通過
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【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】私は「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して貴社が注力している「インパクト×イノベーション」を促進するスキルを学びたいです。私は幼い頃から貧困問題や環境問題といっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
26年卒
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広島大学大学院 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300文字以上400文字）】私は貴社のプログラムを通して、コンサルティングに対する理解を深め、課題設定力を身に付けたいと考えている。私は教育実習や塾講師のアルバイトでの経験から、人々を支えながら共に問題解決を図る仕事に魅力を感じ、企業が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなくコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】ケース面接で、病院におけるAIを用いた患者の健康管理について考えた。AIが患者の健康状態から最適な食事、投薬などに関する情報を提供するサービスを回答した。また、その他は学生時代に力を...
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26年卒
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広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だった　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて小・中学校の教員の就業時間を削減する対策　【GDの手順】前提確認→課題特定→施策出し→施策評価→まとめという形で行った。グーグルドライブ等での共有が禁止だったため、各自メモを取りながら行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...
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26年卒
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非公開 | 理系
【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。300-400字】2点ある。1点目は貴社のコンサルティング業務の理解を深めたい。私は、◯◯での経験から、課題特定から実行まで、チームで顧客の価値向上を担うコンサルタントを志望している。そこでは、◯◯の低さが顧客体験価値の低さに起因するとし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、アクセンチュアの2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アクセンチュアのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アクセンチュアのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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