職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.406737 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | 関西オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 1チーム6人が6チーム |
参加学生の属性 | 旧帝大が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的には明かせないが,とある業界の中長期の計画を立てる課題だった。実際に社員が取り組んだケースが元となっており,途中のヒアリングなどは非常にリアリティのある,入念に準備された課題だった。最後には班として発表するため,資料作成も行った。
ワークの具体的な手順
お題の前提確認→現状分析→ボトルネック確定→施策だし→施策評価→資料作成の流れ。途中にヒアリングがある。
インターンの感想・注意した点
他の班員を見て,自分の求められる役割を考えてそれを全うすること。最終アウトプットに貢献する姿勢を見せれば,必ずしもファシリをやらなくても評価される。また,3日間の中での思考体力も見られていると感じた。疲れても思考を止めないことが大切である。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はある。ただ選考へは影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
個人FBの時間が複数回設けられているほか,昼食時はメンターの方がついてコンサル業界や過去の案件について話してくださった。FBでは非常に一人一人の学生をきちんと見ていると感じた。気軽に質問できる雰囲気があり,本音の会話もできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い・質より数
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔和・個々を重視
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