職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.408907 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年9月下旬 |
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実施場所 | 東京貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大手化粧品会社の商品の欠品と過剰在庫課題を解決する提案を考えた。最終日に1チーム10分のプレゼンテーションがあった。管理職のコンサルタントの方から質問の時間が5分程度あった。メンター社員がついてはいるものの、基本的には学生のみで進めた。
ワークの具体的な手順
1日目の午前中はインプットで終わり。午後からグループワークがスタート。まず初めに3日間のタイムスケジュールとやることを決めた。その後、議論が始まり、2日目の午後に中間報告が実施された。パワーポイント資料の提出が求められた。3日目のお昼に最終資料を格納する必要があり、午後一に発表があった。
インターンの感想・注意した点
チームメンバーの意見を深めることや、議論を俯瞰し、抜けている観点について指摘することに徹した。今回は特に施策の実現可能性について、指摘し改善できたことが評価されたと感じる。意見を出していない人には声をかけるようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないが、3日目の夜に会議室の1室で社員数名が参加されている懇親会が行われた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日目の3日目にメンターとの1on1があった。1人15分程度でアクセンチュアへの質問やワーク中の立ち居振る舞いなど、ざっくばらんに会話することができた。インターンシップ参加者とは、同じチームの学生とは交流を深められた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハードワークで一匹狼タイプが多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
野心的で挑戦意欲が高い人が多い
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