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学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以下）

高校の吹奏楽部でパートをまとめ上げ、◯◯大会◯賞を受賞した。私がリーダーを務めた◯◯パートはメンバー間で音程や音楽表現がばらばらであった。私はパート内の意思疎通の不足が原因であると考えた。そこで、（1）毎日の到達目標や演奏上の注意点を言語化して共有し、パート全員の明確な共通見解を形成した。（2...

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2019年9月5日
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法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】廊下で待機。名前が呼ばれ、部屋に入り、グループディスカッションの席に分かれる。　【GDのテーマ・お題】タブレットの情報を参考にしながら、事業部の部長の立場として部下の中から3人MVPを選出する。　【GDの手順】制限時間30分。その中で、タブレットにある資料の読み込みから、班でディスカッショ...
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【学生時代に力を入れたこと】◯◯で◯◯会議に参加し、参加者◯◯◯人中最優秀賞を受賞した。現地で講義を受講する中で、知識を実際に発揮することに難しさを感じ、同会議への参加を高いレベルでのアウトプットの機会と捉えた。それまで課題解決に向けた実践的取り組みが不足していた反省から、6か月間の準備期間では知識定着と伝え方向上の2点に...
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【学生時代に力を入れたことは？】私が学生時代に頑張ったことは1年半続けている飲食店でのアルバイトです。アルバイト先の◯は繁盛期以外は予約状況が伸び悩むという問題に直面したため常連の方を増やす取り組みをしました。月に1度のミーティングに積極的に参加して提案をし、個々の目標を達成できるよう常に意識して行動していました。また、2...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください（300文字以内）】私は学業に力を入れました。そのように言える根拠として、所属する学部の成績優秀賞第◯位を入賞した経験があります。私は大学に入学するにあたり、学費を払ってもらっている両親に対し結果で恩返しがしたいと考えていました。また、自身を高めるために◯◯◯◯◯を取るという目標を...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300文字以内）】大学時代に学生会◯◯部で年間6つの◯◯プロジェクトの運営経験です。その中で自分は、大学という小さな社会で成長したいため、◯◯プロジェクトの企画管理を取り組でいました。具体的には、SNSでアンケートを使って参加者の意見を収集して自ら企画を提案し、合意を図り、ミー...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字以内）】学生コーチとして、部員◯名の中学◯◯クラブを◯◯大会に導いたことです。チームの現状として終盤に◯◯が増え、逆転負けが続いていたことから、◯◯の体力不足と◯◯の薄さが課題だと考えました。私は新たな練習メニューが必要だと考え、母校の◯◯部に足を運びました。顧問の先生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（全角300文字まで）】最も力を入れて取り組んでいることは研究活動です。私は、◯◯学会での発表を目標として、そこから逆算して1ヶ月ごと、1週間ごと両方の研究計画を明確に立てることで、毎日の研究を効率的に行えるようにしています。また、研究の上で生じた疑問点については、週◯回のゼミで...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】私が力をいれて取り組んだことは、ボランティアの一環として行った◯◯◯◯です。◯◯◯◯では、◯◯をどう魅力的に伝えられるか、参加される方の視点でどんなことが知りたいかを考えるだけでなく、実際に参加者と会話をして進路や学業などに関する疑問や不安を解消していきました。実施...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（300字）】学生生活の中で、サークルに力を入れていました。その中でも特に新歓活動の運営に尽力致しました。広報と新入生交流会を兼任し、より多くの新入生に我々のサークルの魅力について知ってもらうことを目的として活動しました。新入生交流会は◯名しか参加者がいなかったという昨年度の失敗...
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【大学時代に力を入れたこと。】私が大学時代に一番力を入れたことはアルバイトで売上達成率を上げたことです。私は大学入学時から現在まで◯◯料理屋でアルバイトをしています。働き始めたときは売上達成率が平均で45%と他店に比べ低い水準でした。それが原因で社員とアルバイトの間の雰囲気も悪く、辞めてしまう人も多くいました。そこで売上の...
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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJニコスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJニコスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究をする際に役立ちます。
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