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19年卒
集団面接
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インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
2017年10月
集団面接
2017年10月
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で待ち、面接室に案内される。終了後解散。

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質問内容

基本的にはESに書いた学生時代に力を入れて取り組んだことについて深く質問される。何故取り組んだのか、どのように取り組んだのかなどが聞かれる。その他には、趣味や自分の強みと弱みなどパーソナリティに関する質問もいくつかされた。

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雰囲気

終始和やか。

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注意した点・感想

質問に答える形で結論を短く最初に伝えるようにした。その後に具体例などを示して分かりやすくするようにした。聞かれていない内容まで話して長くなってしまわないように注意していた。もう一人の学生の話をよく聞くようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、三菱UFJニコスの2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJニコスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJニコスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJニコスの企業研究にも役立ちます。
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