職種別の選考対策
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18年卒 総合職(全国型)
総合職(全国型)
No.15193 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職(全国型)
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2016年9月12日・13日・14日・15日・16日 |
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実施場所 | TKPガーデンシティPREMIUM大阪駅前 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 基本1人、時折もう一名現れる |
参加学生数 | 50名 |
参加学生の属性 | 関関同立がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
座学はほとんどなく、全てグループワークだった。ニコスの強みや、カード業界の状況について自分たちで調べる課題が多かった。最終課題は、今まで調べたニコスの強みを生かして、キャッシュれる社会を実現するにはどうすれば良いか、だった。
ワークの具体的な手順
一日目
自己紹介、共通点探し、チーム名決め、ニコスの強みは何か探してグループ発表
二日目
ニコスの強みを三つあげられ、それに関するプレゼン。
マーケティング力に基づいた新しいカード作り。
三日目
午前、午後でソリューション力、顧客基盤・地域創成のテーマ。
四日目
最終プレゼンの...
インターンの感想・注意した点
総じて学生のレベルが低すぎる。
プレゼンが上手い学生はいない、物事の本質を理解できていない。質問の異図が不明。ただのアイデア大会。実現可能性について言及されていない部分が多すぎる。
全体を通してはグループワークしかしなかったので学生のレベルがそのまま満足度に繋がる結果となった。
求めてい...
インターン中の参加者や社員との関わり
特になし。昼休みに、人事が各テーブルを回って話を少ししていたくらいで、特になかった。参加者についても、五日間同じ班だったので他の班との関わりは特になかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
UFJの系列なので、ゴリゴリ系の人が多いと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員が温厚だったので、予想と違った。業務は予想よりも面白そうだと思った。
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