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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室へ移動。控え室で採用担当者と軽い雑談をした後、面接会場へ連れていかれる。面接終了後は別室でSPIのWEBテストを再度受験。　【質問内容】・自己紹介（名前/大学名/専攻内容） ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
管理職面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機、時間になると面接官が迎えにきてくれる　【質問内容】・自己紹介（名前/大学名/専攻内容） ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・志望業界と企業について ・カード業界に興味を持ったきっかけ ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員からGDに関する説明→GD→そのまま解散　【GDのテーマ・お題】架空の企業に対してJCBとして複数のプロジェクトから1つを選択　【GDの手順】社員による説明を受けたのち、企業情報やプロジェクト詳細に関する資料が配布される。まず5分間個人で資料読みの時間が与えられる。その後25...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
JCB EXPO
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】座談会形式で社員の話を聞ける ほとんど全ての部門の社員が参加しており、自分の興味のある社員の話を聞きに行く事ができる　【注意した点・感想】企業の座談会イベントとしてはかなり大規模なものだった。ほとんど全ての部門から社員が参加していたので、JCBの仕事に対する全般的な知識を得る事ができた。社員の方はフランクに話して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 　【対策方法】特別な対策はしていないが、他企業のWEBテストで形式に慣れておいた
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「学業で力を入れたこと」（400字以内）】ゼミ活動における、◯◯研究会に力を入れて取り組んだ。冷戦外交を専門とする私のゼミは、毎年◯◯の◯◯大学と◯◯外交に関する合同研究会を行なっている。7日間にわたっての研究会では、慣れない英語でのコミュニケーションや文化の違いから、◯◯側の学生とのすれ違いを何度も経験した。特に、歴史...
50人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員でかなりフランクな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付前で待機、その後面接官が呼びにきてくれる　【質問内容】質問事項は学生によって異なるが、ほとんどがオーソドックスなもの ・自己紹介（名前/大学名/専攻内容） ・学生時代に力を入れたこと ・...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→グループディスカッション　【質問内容】基本的に、学生時代に最も力を入れて取り組んだ事の深掘りで終わりました。ただ、なぜインターンに参加したいのか、参加してどのような事を得たいかなどを具体的かつ伝わりやすい言葉を選び、...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【対策方法】特にしませんでした
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークを五日間に渡り行い、最終日に発表します。チームづくりは、自分達で自由に行います。毎日定時でワークを行いますが、だいたい残業する為、毎日睡眠時間がほとんど取れない状態を過ごすことになります。　【ワークの具体的な手順】ひたすら話し合います　【インターンの感...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】新しい提携先　【GDの手順】何枚かある資料を配られます。そして、何分間か読み込む時間が与えられるので読みます。その後、そのお題に沿ったグループワークを行い、最後に人事に向けて1人が発表するという形式のディスカッション選考でした。　【雰囲...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと】社会言語学と欧州文化を中心に幅広い分野の学問を学んできた。特に留学前の3年生では日常生活やビジネスの現場における、相手や状況に応じた適切な言語の使用と言語多様性について学んだ。しかし、金融や経済などの分野も学際的に学ぶことで、より多くの知識と情報を習得し相互に応用することを常に心がけてきた。異なる分...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってからグループの半分ずつ面接　【質問内容】自己紹介、リーダーシップを発揮した経験、逆質問 深堀り中心だった。本当に興味を持ってくださってる風に質問してくださるので、楽しい面接だった。自己PRを直接できる機会は無かったので、...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから面接、その後グループワーク　【GDのテーマ・お題】新たな決済ソリューション　【GDの手順】まず決められた時間内に、配られた資料を読み、その後それぞれの意見を発表して、班として一つの意見にまとめる。時間終了後、向かいの班と交互に発表。メモ用の紙も配られた。役職の指定は無く、...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、国語、数学、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】ノーマルなものと同一だったと思う。　【対策方法】特にしていない。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内編、国外偏とあり、どちらも新たな決済ソリューションを考えるという内容だった。少し参考資料が配られるが、かなり自由に考えることができる。実現可能性だけを気にした生真面目な意見はまったく求められない。　【ワークの具体的な手順】参考資料や映像を見て、後はプレゼンに向けてグルー...
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19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方、優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→G面接→GD　【質問内容】自己紹介 サークルについて なぜ部長？ ゼミについて バイトについて 学生時代に力を入れたこと 明るさは人によって受け入れ方違うかった？ やめていく人はどのように引き留めた...
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19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテステイングである。　【対策方法】特になし。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループ面接→GD→解散　【GDのテーマ・お題】決済ソリューションを提供するためにどこのベンチャー企業と提携するか　【GDの手順】資料の読み込み→提携したい企業（A～F）を選び個人で発表、一番多く票が入った企業は選べなくなる→全員で30分ほど話し合う→最後に代表者を1人決めて発表を行...
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目　JCB、クレジットカードについての理解 2日目　新しい、キャッシュレスソリューションの提案 3日目　最終日のプレゼンに向けた準備 4日目　最終日のプレゼンに向けた準備 5日目　発表→社員さんからのFB,班員とのFB　【ワークの具体的な手順】案を作る→社員さん...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】6月1日の時点で50名ほどいましたが、80～90名ほど採用すると思います。（年によって変化すると思いますが）　【内定者の採用大学・学歴】早稲田の人がとても多かった印象。だがmarchレベルも結構いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】何かしらで海外経験...
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語（性格はなし）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと特に変わりないです。　【対策方法】最終面接後にそのまま行います。最初に行ったテストが本当に自分で行ったものなのか特定するために行うテストです。最初のテスト結果と大きな乖離が無ければ特に問題ないと思います。
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内定
19年卒
四次面接（最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事に呼ばれ控室に通される→そこで今までの選考での私自身に対するフィードバックをくれたり、緊張をほぐしたりしてくれる→その後人事部長と1対1で面接を行い、続けて別室へ移動してwebテストを受験する→その後最初の控室...
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内定
19年卒
三次面接（個人面接）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅層ぐらい（30～40代だと思われる）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控室で待機→その後面接官に呼ばれてそのまま部屋へ移動し面接開始→終了後そのまま解散　【質問内容】基本的に面接というよりは雑談をするようなスタンスだった。なので流れでいろんなことを聞...
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ONE CAREERでは、ジェーシービー（JCB）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ジェーシービー（JCB）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やジェーシービー（JCB）の企業研究をする際に役立ちます。
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