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インターンシップ
実施日程 2018年8月上旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5名
参加学生数 100人弱
参加学生の属性 関関同立がメイン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず初めに三菱UFJモルガン・スタンレー証券についての企業説明がありました。その後はお客様に的確な銘柄を勧めるというお題のグループワークを行いました。最後には発表があり、社員の方からフィードバックを頂きました。

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ワークの具体的な手順

資料の読み込み→立案→検証

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インターンの感想・注意した点

このインターンシップは1dayの形式であったため、学生を評価しているといった印象は受けませんでした。どちらかというとたくさんの学生に三菱UFJモルガン・スタンレー証券について知ってもらいたいという意味合いが強いと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを通して学生とはいくらでも交流することが出来ます。また、社員の方々とはグループワーク中に質疑応答することによって適宜アドバイスを頂くことが出来ます。プレゼンテーションのフィードバックでも私たちのことを見てくださっていたことを実感しました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系

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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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