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インターンシップ
実施日程 2019年2月
実施場所 大手町
インターンの形式 演習形式
インターン期間 1日
参加社員数 3人程度
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 国立・早慶・MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【AM】
ボードゲーム。アクションのカードを引き、そのアクションに対応するお客様のリアクションカードに応じて、ゲームが進んでいく。
銀行系証券の強みも、このゲームの中で説明される。
【PM】
金融商品の提案。分厚いレポートが渡される。限られた金額の中で、実在する海外の企業にどれだけ投資...

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ワークの具体的な手順

【AM】
司会進行役の方の指示に従う
【PM】
班ごとに進める。

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インターンの感想・注意した点

午前中のプログラムは、ゲーム感覚で楽しくできた。途中で、銀行系証券の話を絡めた展開もあり、企業研究にも繋がった。
午後のプログラムでは、分厚いレポートが3冊渡された。理解が難しい部分もあり、証券業界で働くためには日々の勉強が不可欠であることを再認識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生の数に対して社員の数が少ないため、評価するのは難しいのではないか。また、座談会や懇親会も無かったため社員の方とあまり交流できなかった。
参加者に関して、3〜4人という比較的少人数で1班の構成であったため、仲良くなれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い。エリート集団。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

意外と穏やか。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、社員からのクイズやボードゲームを使用して、証券業務についての理解を深めました。 昼食は、いくつかの種類のお弁当が支給されました。 休憩時に、大量の資料を渡された。 午後は、お客様に株を購入して頂くために、与えられた資料をもとにどの銘柄を勧めるかを選定するため...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに三菱UFJモルガン・スタンレー証券についての企業説明がありました。その後はお客様に的確な銘柄を勧めるというお題のグループワークを行いました。最後には発表があり、社員の方からフィードバックを頂きました。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立案→検証　【インター...
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ONE CAREERでは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJモルガン・スタンレー証券の企業研究にも役立ちます。
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