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17年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
No.3209 本選考 / エントリーシートの体験談

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・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えて下さい。（400字）
・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えて下さい。（400字）

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より具体的に書くこと。

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17年卒
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【質問項目】・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えて下さい。（400） ・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えて下さい。（400）　【各質問項目で注意した点】・冒頭100字程度で全体をまとめる。 ・2つとも、過去の経験に基づいたエピソードを盛り込んだ。 ...
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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17年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格、暗号、法則性 科目はテストセンターとTALなど複数あった。　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター
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17年卒
二次選考（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事・40代の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたことの深堀。 自己PR あなたは他人からどのような人だと思われているか。 希望部署ではない場合どうする 弊社で何...
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17年卒
エントリーシート
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【質問項目】最も力を入れた内容について簡単に説明してください 200文字以下 ICT経験について具体的に教えてください。 200文字以下 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください 400文字以下 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください 40...
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17年卒
WEBテスト
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】特になし
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17年卒
リクルーター面談（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・現場社員・和やか ※OBなどではない（他大出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにてお話　【質問内容】・逆質問形式 職場の雰囲気や働き方、キャリア形成の例などを中心に質問をした。この段階では、相談に乗って頂く気持ちで色々質問すると良いと思う。 ...
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17年卒
キャリア相談会①
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・30代前半・人事・少し厳か 男性2・50代前半・課長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→面接官が呼びに来る→就活相談or模擬面接を選択 ※模擬面接終了後、フィードバックがもらえる。　【質問内容】・入社後、どんな仕事がしたいか ・...
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17年卒
キャリア相談会②
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・40代前半・人事・和やか 男性2・40代後半・部長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内係りの人事が呼びに来る→面接→フィードバック　【質問内容】・就職活動の様子 ・入社後、どんな仕事がしたいか ・現在、大学でやっていること（研究内容...
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性人事部長・30代女性エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 学業で頑張ったこと。 志望理由。 入社して成し遂げたいこと。 身近で気になるICT。 逆質問2つ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTコミュニケーションズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTコミュニケーションズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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