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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTTコミュニケーションズNTTコミュニケーションズのES・体験談一覧17年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用のES・体験談一覧17年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTTコミュニケーションズ
17年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
No.3209 本選考 / キャリア相談会の体験談

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17年卒
キャリア相談会
>
本選考
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5月下旬
キャリア相談会
5月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 一人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代と50代の男性

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接→その場で解散

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質問内容

簡単な自己紹介をしてください
学生時代に頑張ったことはなんですか
そのときに苦労したことはなんですか
どのように乗り越えましたか
志望動機はなんですか
どのような未来をつくりたいですか
なぜ当社なのですか
逆質問あり

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雰囲気

和やかではなく、するどいつっこみがくるので気が抜けない

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注意した点・感想

キャリア相談会という名前にも関わらず、いきなり個室に通され、社員が二人もいたので、とにかく驚いた。時間も普通の面接よりも長く、学生時代に頑張ったことや志望動機について細かく聞かれた。わからないことは正直に言うことを注意した

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
5月下旬
キャリア相談会
6月上旬
最終面接（個人面接）
内定
内定
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えて下さい。（400） ・上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えて下さい。（400）　【各質問項目で注意した点】・冒頭100字程度で全体をまとめる。 ・2つとも、過去の経験に基づいたエピソードを盛り込んだ。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルに案内→社員から配布資料を受け取る→GD→終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】中期経営計画をA〜C案から選べ　【GDの手順】6人1グループ。初めに各自で資料を読み込む時間（5分）を与えられ、その後全員で30分ディスカッションを行った。それぞれの案に対してのto doと優先順...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格、暗号、法則性 科目はテストセンターとTALなど複数あった。　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター
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内定
17年卒
二次選考（個人面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性人事・40代の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたことの深堀。 自己PR あなたは他人からどのような人だと思われているか。 希望部署ではない場合どうする 弊社で何...
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】最も力を入れた内容について簡単に説明してください 200文字以下 ICT経験について具体的に教えてください。 200文字以下 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください 400文字以下 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください 40...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
リクルーター面談（個人）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代前半・現場社員・和やか ※OBなどではない（他大出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにてお話　【質問内容】・逆質問形式 職場の雰囲気や働き方、キャリア形成の例などを中心に質問をした。この段階では、相談に乗って頂く気持ちで色々質問すると良いと思う。 ...
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内定
17年卒
キャリア相談会①
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・30代前半・人事・少し厳か 男性2・50代前半・課長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファーで待機→面接官が呼びに来る→就活相談or模擬面接を選択 ※模擬面接終了後、フィードバックがもらえる。　【質問内容】・入社後、どんな仕事がしたいか ・...
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内定
17年卒
キャリア相談会②
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1・40代前半・人事・和やか 男性2・40代後半・部長クラス・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内係りの人事が呼びに来る→面接→フィードバック　【質問内容】・就職活動の様子 ・入社後、どんな仕事がしたいか ・現在、大学でやっていること（研究内容...
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内定
17年卒
最終選考（個人面接）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性人事部長・30代女性エンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控え室→面接部屋→終わり次第退出　【質問内容】学生時代頑張ってきたこと。 学業で頑張ったこと。 志望理由。 入社して成し遂げたいこと。 身近で気になるICT。 逆質問2つ...
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    リブセンス
    総合職
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    Unipos（旧：Fringe81）
    総合職
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTTコミュニケーションズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTTコミュニケーションズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 22年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 21年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 20年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 19年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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  • 18年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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  • 17年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 16年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 15年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 14年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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