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職種別の選考対策
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IT・通信 NTT西日本
25年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.370076 本選考 / エントリーシートの体験談

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名古屋市立大学 | 文系
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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「◯◯による◯◯活性化」というテーマでグループ研究に取り組んだ。統計分析ソフトStataを活用した回帰分析で、◯◯の結果に最も影響を与える要因を特定する活動を行った。

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「幅広く関わる力と主体性で周りを巻き込む力」がある。◯◯サークルでチーム強化に取り組む中でこの力を発揮した。「20チームが集う◯◯大会で優勝」という目標を目指すうえで、モチベーション維持・選手層の薄さに課題があった。そこで2点取り組んだ。1.定例ミーティングの導入による目的意識の明確化2.基礎...

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貴社で公共向けのDX事業に挑戦したい。きっかけは研究活動の影響だ。地方の観光活性化において必要なのは、各自治体・公共組織が自立して施策の試行と改善を繰り返すことだと学んだ。そのためには、行政の支援金・補助金や広告媒体に頼らない自立したビジネスモデル構築が必要なのだ。そして、貴社のICT事業を通...

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各質問項目で注意した点

一文が長くなりすぎないことを心掛けた。全体での一貫性を心掛け、自己PRで表現した強みを、志望動機の中でどのように活用するか明言することが差別化するうえで有効だと考えた。

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2024年3月中旬
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2024年3月中旬
一次面接
2024年3月下旬
リクルーター面談
2024年4月上旬
二次面接
2024年4月上旬
最終面接
内定
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内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターシップやリクルーター面談を通じて社員さんの、真面目過ぎず、がつがつ過ぎずという雰囲気が自分に合うと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あるらしいが詳細は不明（何回か内定者で集まる機会があると聞いた）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT西日本で特定の地域の課題を解決していくためのアイデアをグループで考えていった。特定地域の決定から課題の洗い出し、解決方法などほとんどすべて自分たちで考えていき、わからないところだけ社員に聞く形だった。　【ワークの具体的な...
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【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。400字以内で】貴社では、地域社会の発展と人々の生活向上に向けて、さまざまな取り組みに携わりたいと考えている。 まず、地域コミュニティの結束を深めるために、地域住民や地域企業と連携し、地域イベントや交流会の開催を積極的に支援し、これにより、地域の人々がお互いにつ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【経緯】エントリー開始の連絡の次の日にリクルーター社員の方からメールがくる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したら開始　【質問内容】通常のOB訪問と同様（1時間程度）で、私が質問してリクルーター社員の方に答えてもらうという形で、志望理由などの質問をされることはなかった。入社して3年目の社員さんであったため、就職活動時...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。※100字以内*】私は現在管理会計のゼミナールに所属しており、管理会計の指標と活用について学んでいる。卒業論文では「○○と売上高が企業ブランド価値に与える影響」について研究している　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内*】将来的にスマー...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続したらすぐ開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（取り組んだきっかけは？規模感は？苦労したことは？など） ・学生時代に力を入れたことから感じられる強み●●を活かせた他の経...
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25年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】通常の問題集
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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