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No.388443 本選考 / リクルーター面談の体験談

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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
3月上旬
リクルーター面談
3月上旬
会場 オンライン
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

ES提出後、メールで連絡をいただいた

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて、面接練習とそのアドバイスをいただいた.

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質問内容

なぜNTT西日本に入社したいと考えているのか.
他社と比較してNTT西日本の強みは何か
自身の学生生活で取り組んだこと
また逆質問の時間もあり、リクルーターの方の働き方や勤務地などについて伺うことができた.

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接の練習を行うと事前に聞いていたので、本番前の良い機会と考え、対策をしっかり行ったこと.そのため、より実践的なアドバイスをいただくことができた.またこちらから聞きたいことも用意することで、入社後のイメージを明確化できました.

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内定
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】他の企業の選考を受けて、何度も問題を解き、出題傾向に慣れるようにした。
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】早期選考の参加者には全員リクルーターがつく。面談をするかしないかは自由だが、面接に向けた相談に乗っていただけるため、面談をお願いした。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに面談が始まる。全体で1時間程度で終了する。　【質問内容】志望動機ややりたいことの内容について相談に乗っていただいた。社員の方の目線から...
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25年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分ほど面接が行われる。最後の5分間は逆質問の時間に充てられる。　【質問内容】■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・志望動機 ・やりたいこと ■回答 ・サ...
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1人、中堅社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、25分程度面接が行われる。残りの時間は逆質問の時間になる。　【質問内容】大枠の質問は一次面接とほぼ同じ内容だった。深掘る箇所が違うだけであった。 ■質問内容 ・自己PR ・学生時代に力を入...
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25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字）】私は貴社で「オーバーツーリズム問題を解決し、誰もがストレスなく観光を楽しめる世の中を作る」ことに挑戦したい。きっかけは京都での暮らしである。日々の生活の中で、観光地付近での車両の渋滞によって地元の人が被害を被ったり、観光客の局所的集中により人々が観光...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自己PRを400字以内でしてください。】未経験から体育会◯◯部に入部し、3番手レギュラーになった。入部した当初は経験者層と雲泥の差だったが、レギュラーになることを決意した。練習量を増やすべく部活以外でも練習し、アルバイト先も変え、業務後に経験を重ねた。それでも上位層との差は縮まらなかった。そこで自分の◯◯に明確な強みを作...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】私は貴社で『デジタル技術を活用した地方創生』を実現したい。 アルバイト先の個別指導塾では、新型コロナウイルス流行を契機にクラウド経由の成績管理システムが導入され、成績管理業務の効率化により組織の課題解決に繋がった経験から、「デジタル技術の活...
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25年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】選抜型インターンシップ参加後リクルーターからメールが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続（30分～1時間ほど）　【質問内容】前半：エントリーシートの添削。エントリーシートをその場で見ていただき、会話しながらアドバイスをいただきました。 後半：逆質問。自分で事前に聞きたいことを考え、仕事のやり...
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25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分 非言語　15分 性格　20分　【対策方法】玉手箱の参考書をひととおりして対策をしました。できるだけ早く解けるよう時間を測ったりしました。
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25年卒
インフラワーク～コネクトwithテック～
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本選考
非公開 | 理系
【内容】インフラエンジニアの仕事を体感するイベント。基地局の最適な配置やネットワーク増設における最適なエリア選択などに関するグループワークが3つほど行われる。　【注意した点・感想】このイベントに選考要素があるかは分からないが、社員の方がグループを巡回している。分かっている情報を的確に整理することが重要なグループワークであっ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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