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25年卒 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
No.389363 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2024年3月中旬
一次面接
2024年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の方で入社10～15年目くらい。

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会場到着から選考終了までの流れ

開始後自己紹介を行い、面接が始まった。

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質問内容

・学生時代に力を入れたこととその中で大変だったことや身に付いた能力や、なぜその活動をしようと思ったか。・学業やゼミで取り組んでいる内容・志望動機とどのようや仕事がしたいか、なぜそれがしたいか、なぜICT業界で、なぜNTT西日本なのか。
・逆質問

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気

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注意した点・感想

回答に一貫性を持たせるようにしました。しかし、自分のやりたい仕事んイついては具体的に話すことができなかったため、次の面接までにしっかりとそこを固められるようにしようと思った。つまっても待ってくださるような非常に優しい面接官の方でした。

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2024年3月上旬
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2024年3月中旬
一次面接
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最終面接
内定
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【自己PR】粘り強く努力を継続することで、逆境を乗り越える忍耐力がある事が私の特徴だ。これは大学の〇〇でスタメンを勝ち取った経験に表れている。私が部活動に未経験で入部した際、部内は経験者が大半だった。さらに当時は〇〇に位置していたため、2年間試合に出場できなかった。 私はスタメンを取るために自身の課題を明確化し、克服する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 22年卒
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    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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