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24年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.295463 本選考 / エントリーシートの体験談

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私の強みは主体性です。その長所を発揮したのがテニスサークルの会長として臨んだ新入生歓迎活動です。私のサークルは１学年13名ほどの小規模なサークルでした。そして私の大学にはテニスサークルの数が計10以上存在し、差別化を図らなければ他サークルに新入生が流れてしまい、サークルの存続が危なくなる可能性...

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ICTを通して、世の中の企業・人々がより自分のやりたい事ができる世界を実現する事です。そして上述した目標達成の為に貴社を志望する理由は、顧客のニーズに合った本当に良い提案を幅広く提供できる環境があると考えるからです。貴社に入社したらまずコンシューマ営業・ソリューション営業に携わりたいです。個人...

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各質問項目で注意した点

企業の求める人物像を意識し、活躍できるということをアピールした。

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2023年3月下旬
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。 その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。 最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話し、逆質問を行って...
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内定
24年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】モノづくりの近くで働きたい、という想いがあり、インフラよりもメーカーを選ぶことにしたので今回は辞退させていただくことにしました。　【採用人数・倍率】400人程度だと思います。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立や西日本の国公立大学が多い印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定
24年卒
リクルーター面談
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【経緯】チャットで「合格おめでとうございます、お話ししましょう」とメッセージが来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】1回目と同じリクルーターと話す。 もうひとり、自分の志望する部署の若手社員がいる。 その社員の ・自己紹介 ・職務内容 リクルーターたちの最終面接の経...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語 計数 性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です。 計数は、表計算ではなく、幅広い問題が出される形式でした。 問題数、制限時間についても、他の多くの企業で実施されているものと同様です。　【対策方法】対策本を一冊購入して目を通しておくと安心です。
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24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々から"NTT西日本で"働く目的を強く感じることができなかったため。また、自分にはもっと裁量権が大きいベンチャー企業の方があっていると感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】1.5カ月のインターンシップ終了後、2月上旬にリクルーターの方から連絡があり面談を行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで雑談から始まった。　【質問内容】ESの添削や、面接対策、仕事に関する質疑応答をしていただいた。他社と比較してのNTT西日本の魅力を社員の方から伺い、志望動機の中に盛り込んだ。仕事に...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数は15分で29問　【対策方法】玉手箱の問題集を1周した
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの人事社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、簡単な自己紹介をします。 その後は、ESの内容についていくつか質問に答えます。 最後に、志望理由や興味のあるお仕事についてお話して終了です。 　【質問内容】・自己紹介を簡単にお願いします ...
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内定
24年卒
マッチング面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも人事の方。一人はおそらく人事部長の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にzoomに接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（ESの内容を話した） ー深ぼり（自分の役割。課題に対して取った行動。なぜその行動をとったのか。例年はどうだったのか。一番苦...
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内定
24年卒
What's NTT WEST
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非公開 | 文系
【内容】会社説明会や部署説明など　【注意した点・感想】後半に質問会があり、チャットでの質問。 カメラオンマイクオフでうなずいていれば終わる。 カメラオフで参加する人も多かった。 途中退出しても選考には影響なし。 服装は自由、私はリボンシャツにカーディガンを羽織った。 パジャマに寝ぐせの学生もいた。
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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