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職種別の選考対策
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IT・通信 NTT西日本
24年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.302984 本選考 / 一次面接の体験談

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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2023年3月中旬
一次面接
2023年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間弱
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事社員でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

はじめは、世間話から入り、簡単な自己紹介をします。
その後は、自己紹介の内容に即して、ゼミ活動やアルバイトについて数問質問があります。
最後は、ESの内容に沿って、学生時代に力を入れたことについて話し、逆質問を行って終了です。

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質問内容

・体調や最近の出来事について
・自己紹介を簡単にお願いします
・学生時代に頑張ったことのなかでも、特に力を入れていたことについて教えてください
→関連で、難しかったこと、乗り越えられた理由、工夫したこと、得られた力や学びについて　

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雰囲気

温かい雰囲気で丁寧にお話をきいてくださりました。
はじめは軽い世間話から始まるので、緊張も解けると思います。

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注意した点・感想

学生時代の経験については、状況が相手に伝わりやすいよう、ある程度具体的で丁寧に伝えることを意識しました。
経験から得た学び、その経験をどう活かしていきたいのかについても筋を通して話すことに注意するといいと思います。
ラフな雰囲気で話しやすかったです。

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24年卒
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24年卒
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内定
24年卒
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内定
24年卒
リクルーター面談
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
二次（マネージャー）面談
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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