職種別の選考対策
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24年卒 総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
No.289192 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(エキスパートコース/ビジネスデザイン)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | WEB |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人、8チームほど |
参加学生数 | 1チーム6人、8チームほど |
参加学生の属性 | 旧帝・早慶~日東駒専レベルまでまで幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
軽い会社説明→デザイン思考のフレームを学ぶ→そのフレームを使った新規事業立案→発表→優勝チーム発表→終了という流れ。メインはデザイン思考関連のインターンのため、NTT西日本への理解というよりは、デザイン思考のフレームを使って新規事業立案という流れだった。
ワークの具体的な手順
軽い会社説明→デザイン思考のフレームを学ぶ→そのフレームを使った新規事業立案→発表→優勝チーム発表→終了という流れ。グループワークの時間が長い。2日間でどちらも10~17時くらいまであったと記憶している。
インターンの感想・注意した点
デザイン思考に関するインターンで面白かった。しかし、NTT西日本に関してはあまり理解が深まらなかった。最初の事業理解と、グループワークで調べた知識くらいしかあまり深めることができなかった。注意した点は、特に2日目はメンター社員が一緒にグループワークに取り組むので、評価されていると思った方が良い。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはかなり話す機会が多かった。1チーム5~6人だったと記憶している。
注意した点は、特に2日目はメンター社員が一緒にグループワークに取り組むので、評価されていると思った方が良い。優遇があるかはわからなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク・真面目な人が多そう
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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