職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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No.212623 本選考 / Next one realizeの体験談
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23年卒
Next one realize
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2021年10月から2021年11月
Next one realize
2021年10月から2021年11月
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 4日間 |
社員の人数 | インターンイベントなので面接官のような立ち位置ではない |
学生の人数 | 60人 |
結果通知時期 | 選考ではないので特に通知はない。 |
結果通知方法 | 選考ではないので特に通知はない |
会場到着から選考終了までの流れ
事前に伝えられていたURLから接続
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
NTT西日本の持つアセットを用いてスマートシティを考えるようなグループディスカッション。全4日間で情報のインプットと資料の作成を行い、最終日に役員に対して発表した。
またNTT西日本側から提供された4日間の他にも学生の自主性で資料作成を行う時間を設けることができた。その場合はこちらが作ったZ...
ワークの具体的な手順
初日に自己紹介、個人ワークを1時間程度行った後、メインテーマとなるスマートシティ提案ワークの説明があった。その後は4日間という時間で学生の自主性に任せて、資料を作成した。ただ不明点等は都度社員の方に聞くことができた。
雰囲気
ワークは基本的には学生主体で行うものだったので、特に緊張感もなく行うことができた。
注意した点・感想
長期間にわたるインターンシップなので、自分が成果を出すということよりも、チームメンバーでいかに効率的に分担し、かつ仲良くやるかということを意識した。またメンターの方も1チームに一人ついてくれるので、分からないことや悩んでいることは都度メンターに聞いた。
懇親会の有無と選考への影響
このインターンで成果を出せれば、3月の早期選考に呼ばれる。この早期選考はインターンでの働きぶりによって面接1回か2回かが決まる。自分はいきなり最終面接に呼ばれ、面接の翌日に内定がでた。非常にスピーディに内定まで出るので、このインターンはかなり力を入れてやるべきだと思う。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2021年10月から2021年11月
Next one realize
2022年1月下旬
Next one step
2022年2月
リクルーター面談
2022年2月17日
WEBテスト
2022年3月2日
マッチング面談
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