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職種別の選考対策
年次：

IT・通信 NTT西日本
23年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.212623 本選考 / マッチング面談の体験談

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23年卒
マッチング面談
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2022年3月2日
マッチング面談
2022年3月2日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系の社員
年次は不明

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

自己紹介
自己PR
志望動機
やりたいこと
他にチームで何かをやった経験はあるか
具体的に何をどうしたいのか
今の観光における課題は何でそれに対してどう取り組みたいのか
他社の選考状況
第一志望か
最後に何かあるか

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

あまりにも端的に答えすぎてしまうと、自身の伝えたいことを伝えきれない可能性があったため、端的に話そうとするのではなく、伝えたいことを可能な限り全て話すことを意識した。一般的に会話ベースの面接が良いと言われているが、自分はそんなことを感じたことはない。面接官の質問に対して2分くらい話していても、...

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本選考
2021年10月から2021年11月
Next one realize
2022年1月下旬
Next one step
2022年2月
リクルーター面談
エントリーシート
2022年2月17日
WEBテスト
2022年3月2日
マッチング面談
内定
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンの後リクルーターから電話がかかってきて、面談の日程を決める　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった　【質問内容】自己PR→深掘り 志望動機→深掘り ESの内容改善、添削、言い換え 職種の説明 リーダーシップを発揮した経験 全体的に選考を突破するためのサポートをしてくださっている感じだっ...
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内定
23年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人 人事の方と技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まった　【質問内容】エントリーシートの内容（自己PR、志望動機） 自己PRと志望動機の深掘り（リクルーター面談より詳しく聞かれなかった） リーダーシップを発揮した経験 いやなことがあったり怒ら...
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内定
23年卒
マネージャー面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・経験したアルバイト ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・NTT西日...
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語 表の読み取り　【対策方法】これが本当のWebテストだ！を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！
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23年卒
WEBテスト
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】計算、読解　【対策方法】なし
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内定
23年卒
リクルーター面談
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大阪大学大学院 | 理系
【経緯】元々自由応募で申し込んでいたのだが、リクルーターからお電話いただき推薦ルートとして企業研究、ESの添削や面談対策をサポートいただけることになった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業研究について、リクルーターが運よくフィールドエンジニアだったこともあり、説明会ではあまり触れられないネットワ...
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内定
23年卒
ジョブマッチング
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくどちらも人事、若手とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ：大学名、名前 自己PR 自己PRの深堀 ：自己PRの中の少ししか触れていない体育会の話についての深堀 研究内容 研究内容の深堀 志望動機 いつ就活を終わら...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】出身が関西であること、雰囲気が今までで自分にしっくり来たこと、福利厚生が充実していること。幅広い職種（研究からソリューションSEまで）　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術総合職だと40以上　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内...
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内定
23年卒
内定
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本選考
大阪大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】通信インフラ会社として確固たる地位を築いており、自分自身が関与したい部署が存在したから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定
23年卒
マッチング面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人生の挫折経験 ・自分自身の強み ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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