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23年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.176477 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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私の強みは「成果に拘る粘り強さ」である。その強みを活かした経験が卒業研究にある。当時の私の研究目的が前例のない新物質を作製することであることに加え、大学院試験と部活動を平行して研究活動を行っていたため、成果を出すにはタフな環境下であった。私はそのような逆境の中でこそやりがいがあると思い、計画を...

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私が貴社でやりたいことはICT技術を通し地域が抱える社会課題を解決し、その地域を盛り上げたい。きっかけは祖母が住む地域にあり、その地域は地理的制約により病院に行くことが困難であったり、人口減少による民間バスの減便が課題であった。一方で、海の幸が美味しく、観光地として魅力的な面もある。そのような...

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23年卒
ジョブマッチング
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくどちらも人事、若手とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ：大学名、名前 自己PR 自己PRの深堀 ：自己PRの中の少ししか触れていない体育会の話についての深堀 研究内容 研究内容の深堀 志望動機 いつ就活を終わら...
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内定
23年卒
Next one step
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されたZOOMURLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ビジネスを疑似体験するone day インターンシップだった。6人程度の学生が一つのチームになった。会社側から架空の大学法人の情報を与えられ、そこにどのような課題があるのか、またその課題に対してNT...
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内定
23年卒
WEBテスト
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】計算、読解　【対策方法】なし
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内定
23年卒
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大阪大学大学院 | 理系
【経緯】元々自由応募で申し込んでいたのだが、リクルーターからお電話いただき推薦ルートとして企業研究、ESの添削や面談対策をサポートいただけることになった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】企業研究について、リクルーターが運よくフィールドエンジニアだったこともあり、説明会ではあまり触れられないネットワ...
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23年卒
マッチング面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系の社員 年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されたwebexのURLに時間の5分前にアクセス。　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 やりたいこと 他にチームで何かをやった経験はあるか 具体的に何をどうしたいのか 今の観光におけ...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社に内定がでた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
九州大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者全員にリクルーターがつき、本選考のサポートをしてもらうことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自身のやりたいことがそもそも技術職、事務職どちらでよりできるのかがわからない状態だったので、その辺りも聞いた。またその社員の方がどういう軸で企業を選んだのかを伺い、自身の...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】出身が関西であること、雰囲気が今までで自分にしっくり来たこと、福利厚生が充実していること。幅広い職種（研究からソリューションSEまで）　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術総合職だと40以上　【内定者の採用大学・学歴】国立　【自分以外の内...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
九州大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的な玉手箱と同様だと思う。　【対策方法】特に対策していない。
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内定
23年卒
マネージャー面談
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本選考
大阪大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システム「webex」を事前にダウンロードし、送付されるIDで入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・経験したアルバイト ・通信に興味をもった理由 ・志望する理由 ・やってみたいこと ・NTT西日...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT西日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT西日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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