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IT・通信 NTT西日本
18年卒 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.8710 本選考 / マッチング対話会の体験談

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18年卒
マッチング対話会
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マッチング対話会
5月中旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

硬い

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室で待機、面接室に移動

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質問内容

まず、自己PRを求められた。その中で、簡潔に述べた後、ふかぼられていった。その後志望動機を聞かれる等、基本的にオーソドックスな質問に終始していた。志望度合いも確認され、最後に質疑の時間も用意していただいた。

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雰囲気

かたい

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注意した点・感想

マッチング対話会は、いわゆる面接と同様な形であったため、硬い雰囲気になっていたので、話し方に強弱をつけることや、オチをつけて和ませるようにした。その中で、しっかりと簡潔に話す事が求められたので、話しすぎないようにした。

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18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし。
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内定
18年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】同大学OBから電話にて連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】駅にて待ち合わせ。喫茶店にて模擬面談のようなものを実施し、フィードバックを受け解散。　【質問内容】ESに準拠した志望動機と自己PRの掘り下げ。なぜ、どのように考えて行動し、課題を解決したかというPDCAを問われるような質問が多かった。志望動機では、具体的...
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18年卒
WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】数学、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】検索して予想問題や過去の問題を解いて感覚を鈍らせないようにしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】みんしゅう
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内定
18年卒
模擬面談
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目社員の大学OBの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に呼ばれて45分程度面接口調で模擬と言いながらも真剣な内容でした。終わると交通費などの書類を書いて解散です。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、研究内容、自己PR,志望動機、インターンの参加の有無、他に受け...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【質問内容】なぜ入社したのか、競合他社と比較したときの強みと弱み、これまでのキャリアと今後のキャリアについて、福利厚生について聞きました。特に、競合他社との比較は本選考が始まるとなかなか聞く機会が無いので、自分で調べれない部分を聞くことにしていました。　【注意した点・感想】OB訪問でも面接のようにしっかり準備して臨みました...
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内定
18年卒
グループ企業説明会
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】NTT西日本を含む子会社との合同企業説明会でした。　【注意した点・感想】NTT西日本で入社すると、ほとんどの社員が最初は子会社に出向して現場で経験するので、その子会社の情報を得ることは本選考を受ける上で非常に有意義でした。また、子会社の社員の方々も非常に明るくて、どの企業も社風の良さが伝わってきました。
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内定
18年卒
文理合同セミナー
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【内容】NTT西日本の歴史やサービス、今後のビジネスプラン作成ワークなどグループワーク形式で行いました。　【注意した点・感想】司会の人事の方がアトラクションのような作りこんだ内容で進行させており、どのワークも楽しみながら情報を得ることが出来ました。一つ一つが自分で意見を出す必要がある内容だったので、終わった後も記憶に定着し...
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内定
18年卒
二次対話会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方がおり、人事の方を中心に和やかな雰囲気で行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、先輩社員と話しながら選考を待つ。　【質問内容】前回の対話会と同様で、自己PRと志望動機について掘り下げが行われる。研究概要をまとめて紹介する部分もあり、専門的な質問は...
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
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内定
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【■1. 自由に自己PRをおこなってください。 ※（400】私は何事にも「徹底的」な人間です。私は所属する◯◯部で、年に1度の定期演奏会の客数（例年40人以下）を増やす為、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブを企画しました。ライブ中の課題は、足を留めて下さるお客様の数が伸び悩むことでした。私は、今得られる情報を「徹底的に」分析する...
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ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT西日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT西日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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