職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(技術系)※ 総合職(オープンコース)へ統合
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No.8513 本選考 / リクルーター面談の体験談
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18年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 理系
4月上旬
リクルーター面談
4月上旬
会場 | 喫茶店 |
---|---|
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
経緯
同大学OBから電話にて連絡
会場到着から選考終了までの流れ
駅にて待ち合わせ。喫茶店にて模擬面談のようなものを実施し、フィードバックを受け解散。
質問内容
ESに準拠した志望動機と自己PRの掘り下げ。なぜ、どのように考えて行動し、課題を解決したかというPDCAを問われるような質問が多かった。志望動機では、具体的な内容を聞かれ、なぜ、通信業界か、なぜNTT西日本かということを聞かれる。
雰囲気
私服で行われ和やかな雰囲気で行われる。面談自体は本番同様に行われるが、フィードバック等は一転してリラックスして行われる。
注意した点・感想
エントリーシートと類似したシートを用いての模擬面談や志望動機、自己PRについてのアドバイスがフィードバックとして受けられるため、その内容についての推敲をメインにして本選考への準備を行った。
また、リクルータ面談は実際の社員と話せる貴重な機会なので、エントリーシート対策というよりは、面接対策と...
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