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IT・通信 NTT西日本
18年卒 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
No.6875 インターン / インターンシップの体験談

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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 TKPカンファレンスセンター心斎橋、NTT西日本京橋研修センタ
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で20人程度
参加学生数 80人
参加学生の属性 文理混合で半分づつ、全国の大学生が参加
交通費補助の有無 遠方の場合、交通費と宿泊費を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5～6人1チームで計12チーム
同じチームで5日間、2つのワークに取り組む。チームは文理、学校混合

・ICT×地方創生ワーク
前半2日間で取り組む。NTT西日本のもつICT技術を活かし、熊本市の課題を解決するアイデアを立案・発表
資料や情報が与えられ、発表フォーマットに従い発表
...

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ワークの具体的な手順

ブレスト→テーマ設定→アイデア出し→ワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

苦労した点
新規事業立案は全く情報がないため、限られた時間で考えるのが大変で、どのチームも毎日終電まで集まってワークに取り組んでいた。

参加してよかった点
全国から優秀な学生が文理男女問わず集っており、就活に向けよい刺激となった。
就活の情報を交換できる仲間が増えた
ゼロからイチ...

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懇親会の有無と選考への影響

2日目終了後、懇親会があり社員や他の学生と交流を深めることができた。
選考への影響はなかったように思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

5日間を同じチームでともにするので、どの班も仲が深まり、良い関係を築いていた。社員は会社内で新規ビジネスを担っているエリートの社員が揃っており、その人達にアイデアをぶつけ、フィードバックを貰えた。ある程度顔を覚えた貰えた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

保守的な企業で、まったりしている。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

ビジネスの自由度が高く、挑戦的な会社

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18年卒
インターンシップ
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方創生×IOTで新規事業を立案する。1チーム7人の学生でチームが組まれる。5日間毎日、新規事業に取り組む。プレゼンは中間プレゼンと最終プレゼンがある。約5分～7分。他社のインターンにない特徴として、NTT西日本のIOT技術を想像を働かせて可能な限り使えるということ。また、...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTT西日本の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT西日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT西日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT西日本の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 25年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 24年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 23年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/財務）
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  • 19年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（エキスパートコース/法務）
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  • 18年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
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  • 17年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
    • 総合職（エキスパートコース/財務）
    • 総合職（エキスパートコース/法務）
    • 総合職（事務系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
    • 総合職（技術系）※ 総合職（オープンコース）へ統合
  • 16年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
    • 総合職（エキスパートコース/DX）
    • 総合職（エキスパートコース/セキュリティエンジニア）
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  • 15年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（エキスパートコース/ビジネスデザイン）
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  • 14年卒
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