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筑波大学大学院 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（100字）

◯◯年次編入学試験である。大学で◯◯学に出会い、その学問の魅力を知った私はより高い水準で専門的に学びたいと思うようになり、◯◯年次編入を知った。達成できた要因は地道な情報収集と物事を遂行する意志力にある。

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上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。（300字）※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。

一般受験と異なり、定員が非常に少なく、マイナーな制度であるため情報を手に入れるのにも苦労した。そこで編入試験の経験者にSNS等でアポイントメントを取ってアドバイスを求めたり、実際に大学に出向いて情報を集めたりした。アルバイトや遊びに明け暮れている周囲の学生と圧倒的に異なる学生生活を送ることに不...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（200字）

地域や時間を選ばない自由度の高い教育を可能にしたい。教育分野では近い将来DX推進や通信技術の進歩によって地域差による教育格差が是正され、全国的に教育水準が向上すると考えられる。コロナ禍でオンライン教育が促進され、遠隔で学習を指導する授業はこの先も有効だろう。これらの地域による教育格差をなくす際...

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上記コース・分野を希望する理由を記載してください。【セールス】（200字）

自分自身が会社の顔となり、多種多様な顧客の期待を超えるような解決策を提供し続けることに魅力を感じるからである。私は◯◯のアルバイトと専門である◯◯学の研究で「聞き出す力」を培った。貴社のセールスとして顧客と貴社を繋ぐ存在となり、顧客に合わせた柔軟な関わりを追求し潜在的かつ本質的なニーズを引き出...

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上記コース・分野を希望する理由を記載してください。【SE】（200字）

私には「デジタル後進国」と言われる日本のDX推進の底上げを図り、ITの力で日本社会の発展させる夢がある。ビジネスがグローバル規模で展開される今日において、世界との競争を勝ち抜くために日系企業がIT活用による変革を求められている。組織や顧客が直面する課題に対して、深い業務・業界理解のもとで新しい...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、MARCH等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定
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最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 年次、役職高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より給与が良いところからの内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
5days 夏季インターン
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オンライン上で実施。 全日で10時から17時までワークの時間がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5daysの夏季インターンはNTT東日本の既存ビジネスである所内・所外業務に関するワークを取り扱います。初日に企業説明・事業紹介を行い、大枠を理解した上で班員と...
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25年卒
内定
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大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がかなり傾斜産業であり、新規事業に力を入れているがどれもパッとしないため、別の企業へ入社を決めました。　【採用人数・倍率】300人ほど　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいました
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内定
25年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場の方 年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀（かなりの深掘りをされます。準備できない角度からの質問もくるので、落ち着いて対応することが大切） ...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上・人事 10年以上・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【質問内容】・学生時代にこれだけは負けないという取り組みに関して教えて ・どの様に周りの人を巻き込んで行った？ ・チーム内で反対意見が出たときどう対処する？ ・NTT東日本でどんな未...
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25年卒
最終面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・内容 ・役割 ・苦労したこと ・困難をどのように乗り越えたか ・行動をとった理由、モチベーション 研究活動について ・内容 ・研究背景の確認...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる卒論・修論について入力してください（全角200文字以内）】テーマ： ◯◯における、物理量に基づく物体変形検知AIの開発 内容： ◯◯において、物体後方の物理量から異常を検知するAIモデルを開発している。AIには対象とする◯◯の詳細な数理モデルが未知でも、計測データから異常を詳細に検知できるとい...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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