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実施日程 2022年11月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1週間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 1チームあたり6,7人
参加学生の属性 理系学生が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ネットワークの構築についてグループワークを通して、社員の方へプランニングの提案を行なった。1チームあたり6,7人で所外の所内のネットワークのラインの引き方をコストや安全性、信頼性などの観点を考慮しながら設計を行う。

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ワークの具体的な手順

インターンシップの前に事前資料が渡され、その内容を理解した上でワークに取り組む。

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インターンの感想・注意した点

1チームあたりの学生の人数が多いため、発言の量に偏りが生じやすい。そのため発言の少ない人に意見を聞いたり、全員が議論に参加できるような環境づくりに気をつけた。オンラインではあるものの業務の内容について深く理解することができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンシップを通して、1チームあたり1人のメンターさんがずっとワークに参加しているため、わからないことがあればすぐに聞くことができる。学生一人一人をよく見てくれており、最終日には全体を通してのフィードバックを個別にくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い人が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

風通しがよく、働きやすそう

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AI、クラウド共に、実際のプロジェクトのような形でクライアントからの課題が出された。それぞれAI、クラウドを用いてソリューションの実装を行い、運用方法まで考えて最後には提案する形でプレゼンを行なった。　【ワークの具体的な手順】最初の3日間はAIとセキュリティで分かれてワーク...
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東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTT東日本のSEとして架空の自治体の課題（とある中学校のICT化）に取り組む。 インターン1日目は、ワークに関する講義を聞き、簡単な課題を解いた。2日目から4日目はほぼずっとグループワークの時間で、最終日にプレゼンと懇親会があった。 2日目から4日目の一部で実際に働く...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTT東日本のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTT東日本のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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