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24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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No.295592 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023年3月
最終面接
2023年3月
会場 オンライン
試験時間 60分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→今後の案内

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質問内容

一次面接と変わらず学生時代に力を入れたことの深掘りが面接時間の大半を占めます。どういった役割であったか、何故それをしたのか、苦労したことは何かというようなことが質問されます。また、NTT東日本の志望度や他社の選考状況が聞かれます。

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雰囲気

堅い

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注意した点・感想

特に営業職では学生が活躍できるイメージを面接官に持たせることができるかどうかが重要です。そのため、常に笑顔で面接すること、人柄の良さをアピールし続けること、端的に分かりやすく話すことは意識していました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年11月
リクルーター面談
エントリーシート
2023年2月
WEBテスト
2023年2月
一次面接
2023年3月
最終面接
内定
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内定
24年卒
プレミアムイーストトーク
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本選考
東北大学 | 文系
【内容】職種の説明/社員座談会×2ターン/早期選考の案内　【注意した点・感想】ESに書く内容の濃さに直接関わってくるので、事前に企業/職種を調べる中で分からないところは、徹底的に社員様に聞くようにしました。イベントでは、経歴様々な社員様が5名登壇され、各自が聞きたい社員様のブレイクアウトルームに移動するような流れでした。
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散　【質問内容】①自己紹介（大学名は伏せて） ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗（挫折）したこ...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。　【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション　【対策方法】友人に解き方を教えてもらい、何度か模擬練習をした。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で20分ほどいつもの人事の方3人と同じ時間帯に面接を受ける学生6人でアイスブレイクをする。その後1人ずつルームに飛ばされ、30分の面接。再度ルームに戻って、人事の方から今後の案内をされて退出。　【質問内容】・自己...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、将来性の高さ、ワークライフバランス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。　【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学 | 文系
【経緯】インターン実施後のアンケートで希望するか否か　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なので特になし　【質問内容】私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話しし...
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    オフィスワーク全般
  • IT・通信
    コロプラ
    ビジネス職※現在募集なし
  • IT・通信
    エムスリー
    ビジネス
  • IT・通信
    （旧）LINE
    セールス(広告)職 ※現在募集なし
  • IT・通信
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    ビジネスコース ※現在募集なし

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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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    • 総合職
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