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就活サイトトップ企業検索IT・通信NTT東日本NTT東日本のES・体験談一覧24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合のES・体験談一覧24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合 本選考 リクルーター面談詳細
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年次：

IT・通信 NTT東日本
24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
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No.292004 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
東北大学 | 文系
2022年12月1日～内定後も
リクルーター面談
2022年12月1日～内定後も
会場 オンライン
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 面談形式
結果通知方法 メールで

経緯

インターン実施後のアンケートで希望するか否か

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅なので特になし

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質問内容

私は本当に軽い面談だと思い望みましたが、選考ステップを振り返ると大きな鍵を握っていました。今考えると、学生時代に力を入れたこと、性格、NTT東日本でやりたいこと、キャリアビジョン、雑談等様々な事をお話ししましたが、企業とのマッチ度をはかっていたのかもしれません。

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雰囲気

おだやか

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注意した点・感想

本面談により早期選考に参加出来るか否かが決定するのだと思います。早期に落ちたとしても一般選考は受けられますが、通過度を考えると早期に参加出来た方が有利でしょう。よって、ただの面談だとのんきに捉えず、キャリアややりたいことを明確にして望むことが重要です。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年1月中旬
プレミアムイーストトーク
2022年12月1日～内定後も
リクルーター面談
エントリーシート
2023年2月上旬
一次面接
内定
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24年卒
最終面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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24年卒
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26人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。　【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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24年卒
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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション　【対策方法】友人に解き方を教えてもらい、何度か模擬練習をした。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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内定
24年卒
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東北大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方々の圧倒的な人柄の良さを感じた。5日間のインターン、インターン後の複数回のイベント、リクルーター、面接官の方全員が素敵な方だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】納得のいくまで続けるべきだと言われた。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、NTT東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。NTT東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究にも役立ちます。
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