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24年卒 事務系総合職 ※総合職へ統合
事務系総合職 ※総合職へ統合
No.292004 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
東北大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2023年1月末
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？ （100文字以下）

当事者意識を発揮してアルバイトの労働環境を改善したこと。バイト全体の約◯割が離職する課題に対し、バイトリーダーの役職を発案・社員へ提案し、社員-アルバイト間の情報透明化を通じて心理的安全性を構築した。

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上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください。 ※主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。またその結果は、成功でも失敗でも構いません。（300文字以下）

上記課題の原因を特定するにあたり、私は離職したメンバーも含めたバイト全員と対話し店舗の問題点を引き出した。結果、社員からの強い指導によりバイトが自己肯定感を得られないことが根本原因だと特定した。当状況下で、社員とバイトの意思疎通の絶対量を担保するため、仕事終わりに店舗スタッフ全員がバイトの改善...

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NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？ それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（200文字以下）

私は「学ぶ意欲が活かされる社会」を実現したい。私は地方出身で種々の地域格差を体感してきた。中でも教育格差は親の経済面や地域特色等の環境要因により子どもの将来選択に大きく関わるものであると考える。この未来を広大な通信基盤と最先端のIT技術、何より地域からの深い信頼を得る貴社でならば実現できると考...

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入社後に希望するキャリアについてお答えください。

私は「学ぶ意欲が活かされる社会」を実現させたい。このためには、自治体や地場企業等種々の利害関係者と協業し地方と貴社、両者の良さを掛け合わせた提案が必要だと考える。私はアルバイト先の後輩育成で培った課題に最後まで向き合う根気強さと相手のニーズに寄り添う力がある。これは、ビジネス変革のパートナーと...

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各質問項目で注意した点

分かりやすく簡潔に

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2023年1月中旬
プレミアムイーストトーク
2022年12月1日～内定後も
リクルーター面談
エントリーシート
2023年2月上旬
一次面接
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方々の圧倒的な人柄の良さを感じた。5日間のインターン、インターン後の複数回のイベント、リクルーター、面接官の方全員が素敵な方だった。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】納得のいくまで続けるべきだと言われた。　【内定後の研修など】不明。　【採用人数・倍率】不明。　【...
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24年卒
最終面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後。役職あり。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。人事とのアイスブレイクでリラックスできる。　【質問内容】①自己PR（大学名は伏せて） ・強みと弱みなど ②学生時代に力を入れたこと ・始めたきっかけ ・最も困難だったこと ・結果について。どれ...
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24年卒
一次面接
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東北大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り人事の方とのアイスブレイク→ブレイクアウトルームで面接→再度全体zoomへ戻り、人事の方と雑談→解散　【質問内容】①自己紹介（大学名は伏せて） ②学生時代に力を入れたこと ③大学生活で最も失敗（挫折）したこ...
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24年卒
リクルーター面談
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【経緯】夏の5daysインターンに参加した人は全員リクルーターが付く。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。リクルーターの方のメールアドレスを教えて頂けるので、リクルーターと話し合って決める。　【質問内容】聞きたいことは何でも聞くことができる。また面談は一回だけでなく、頼めば何回も相手をして頂くことが可能。私...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッション、評価セッション　【対策方法】友人に解き方を教えてもらい、何度か模擬練習をした。
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で20分ほどいつもの人事の方3人と同じ時間帯に面接を受ける学生6人でアイスブレイクをする。その後1人ずつルームに飛ばされ、30分の面接。再度ルームに戻って、人事の方から今後の案内をされて退出。　【質問内容】・自己...
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目前後の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、人事と学生とアイスブレイクをした後30分の面接。最後に人事の方から今後の案内がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと5分程度 ・↑の深掘り ・あなたのウリ ・志望業界 ・志望企業 ・選考状況...
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大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定性、将来性の高さ、ワークライフバランス　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒
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大学非公開 | 文系
【経緯】夏の5daysインターンシップに参加した人は全員リクルーターがつく。メールで案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、1時間程度お話をする。初回はリクルーターから自己紹介や今の仕事についての説明があり、その後はこちらから気になることを質問する。　【質問内容】・NTT東日本が取り組む地方創生...
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加から連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に就活状況の確認とNTT東日本に対しての逆質問を行います。就活状況の確認ではどういった軸で就活をしているか、どのような業界と企業を受けているか、NTT東日本の志望度は現在どのくらいかというものが聞かれます。　【...
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やNTT東日本の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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