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IT・通信 NTT東日本
21年卒 総合職
総合職
No.87641 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年1月
グループディスカッション（GD）
2020年1月
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 6
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしたあと、テーブルを案内されてGDを行う。

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GDのテーマ・お題

ある企業で新規プロジェクトを行うチームのメンバーを選ぶ。

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GDの手順

まずはじめに全員に同じ資料が配布されました。その資料にはそれぞれのメンバーの特徴が書かれていました。資料を10分間の間で各自読み込んだ後にディスカッションをはじめました。そして、時間内に面接官の方にプレゼンを行いました。

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プレゼン時間の有無

面接官の方にプレゼンを行った。

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雰囲気

和やかだが緊張感があった。

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注意した点・感想

まずはじめに資料が配られるためその資料を読み込み、要点をまとめるなどして議論に進みやすいようにしました。また、自分本位にならず他人の意見をきちんと聞きチームで議論を進めていく意識をキチンと持つように心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年1月
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2020年三月上旬
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系総合職 ※総合職へ統合
    • 技術系総合職 ※総合職へ統合
  • 26年卒
    • 総合職
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