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No.21306 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 非公開
8月上旬
グループディスカッション（GD）
8月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 40分
社員の人数 5人
学生の人数 30人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

自分のグループの机で待機

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GDのテーマ・お題

犯罪率を低減させるには

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GDの手順

初めに簡単な自己紹介。この時自分の出身大学は言わないように注意される。その後、全体に向けてテーマが発表されディスカッション開始。時間管理は自分たちで行い、最後に評価を行うためにずっと机にいた社員に代表者が発表、質問を受けることはない。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介

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プレゼン時間の有無

最後に2分程度で簡単に

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雰囲気

グループで1人仕切りたがる学生がいたが、もめることはなかった。

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注意した点・感想

仕切りたがる学生が一人グループ内にいたので、全体のかじ取りは基本的に任せて発言の質を重視した。議論の構造を正確に捉えることを第一にして、議論が活きずまると発言をするスタイル。この時期は慣れていない学生が多いのでそこまで緊張することもなかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
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非公開 | 文系
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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分40問　【対策方法】特になし。
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19年卒
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19年卒
エントリーシート（ES）
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早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。（300字以内） ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です】私の強みは向上心と実行力です。 私は、◯◯でアルバイトをしておりますが、ある日、中国人のお客様がいらっしゃった際、そのお客様の中国語が理解できません...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、NTT東日本の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、NTT東日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。NTT東日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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