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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 Web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 2チームあたり1人
参加学生数 50任ほど
参加学生の属性 大学名の公表なし

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
テーマ
リテール業務体験
内容
遺産相続に関しての相続税の計算、相続税対策のソリューションの提案
ソリューションはいくつかの商材の中から自由に選択
2日目
テーマ
不動産教務体験
内容
製薬会社の海外企業買収に関しての資金創出のためのCRE企業戦略の立案を行った。
...

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ワークの具体的な手順

1日目（リテール業務）
ミニワークで相続税の計算、その後相続税対策のソリューション検討
2日目（不動産業務）
CREの説明、その後戦略立案
3日目（年金業務）
対象企業のALM分析、その後ポートフォリオ策定

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インターンの感想・注意した点

できるだけ均等に発言を促すようにした。その際には、あからさまにならないようにも注意した。
ワークにおける時間配分をワークの冒頭で決めておくと高い評価をいただけた。
総じてワークの内容で評価されている感じはしなかったので気楽に臨んで良いと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

夏イベント参加者限定のイベントの紹介があった

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インターン中の参加者や社員との関わり

雑談をできるようなタイミングはなく基本的にワークを行うだけであった。社員との関わりはワーク後の座談会で20分設けられており、残業時間や転勤などについてもざっくばらんに質問できる雰囲気ではあった。また競合との差についても中からの実情を聞けた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

勤勉でやや真面目寄りなエリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

業務に対して誇りを持つ人々

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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を相手に、新たな年金制度の導入を提案するグループワーク。基本的な企業情報はもちろんのこと、その企業で勤めている社員の方々の声が記載された資料なども読み込むため、様々な角度から最適な提案を作る必要がある。　【ワークの具体的な手順】説明・資料配布→読み込み→議論→発表...
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25年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業年金制度設計。ある企業の現状を把握し、経営者と従業員の双方が納得する年金制度を考えるというもの。企業の資金状況や経営者、社員らの情報シートを見ながら、最適な運用方法や資金調達を探り、スプレッドシートにまとめ、提出する。　【ワークの具体的な手順】・簡潔なワークの説明 ・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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