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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2023年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 半日
参加社員数 全体で3人程度
参加学生数 50名程度
参加学生の属性 自分のチームは関関同立、MARCH、京阪神が中心だった。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空の企業を相手に、新たな年金制度の導入を提案するグループワーク。基本的な企業情報はもちろんのこと、その企業で勤めている社員の方々の声が記載された資料なども読み込むため、様々な角度から最適な提案を作る必要がある。

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ワークの具体的な手順

説明・資料配布→読み込み→議論→発表→解説

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インターンの感想・注意した点

信託銀行の業務について全く知らなかったため、ワークが難しく感じた。しかしチームの中で話しやすい雰囲気を作ることはでき、それがチーム内でアイデアが飛び交う雰囲気につながったと思う。その結果結論も納得してもらえるものになったため、成功したと言える。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とは結論を話し合う中で関わりはある程度あった。しかし社員の方に関しては、説明や解説、またワークの中の先輩社員役としてしか出てきておらず、交流があまりなかったと感じた。座談会などもっと関わる機会があればなお良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

和やか

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25年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業年金制度設計。ある企業の現状を把握し、経営者と従業員の双方が納得する年金制度を考えるというもの。企業の資金状況や経営者、社員らの情報シートを見ながら、最適な運用方法や資金調達を探り、スプレッドシートにまとめ、提出する。　【ワークの具体的な手順】・簡潔なワークの説明 ・...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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