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23年卒 配属特定採用・システム／デジタル
配属特定採用・システム／デジタル
No.190415 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 2次選考通過

「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

私は大学で◯◯◯◯学を学んでいますが、授業だけでなく、「アプリ開発」や「システム開発のアルバイト」を通じて積極的に学んできました。よって、自身の長所は努力家であると考えます。システム開発のアルバイトで深夜に◯◯時間以上作業を行い、その後ミスが発覚したことがあります。気づかないうちにパフォーマン...

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これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

◯◯団体での勧誘活動で新歓イベントを企画したことです。

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上記の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

私は楽しそうに活動している先輩の魅力に惹かれたためこの団体へ入会しました。しかし大学2年の時、メンバーが◯◯人となり、団体存続の危機となりました。そのため、私は新入生に向け、メンバー個々の魅力を伝えたいと思い、「メンバーとの相談会イベント」を企画しました。私は意見を取り入れる場を多く設け、新た...

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当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

「より多くの人々の資産形成を支えたい」という目標を実現したいからです。私は◯◯団体の運営として、団体の課題に目を向け、改善策としてマニュアル作成などを行い、メンバーに貢献できたことにやりがいを感じました。そのため、人を支える仕事をしたいと考えています。さらに、私は資産形成に対して興味があり、本...

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当社のシステム/デジタルコースを選んだ理由をご記入ください。

モノ作りで変化を起こし、価値を創造していきたいからです。私は高校時代、ITが世の中を変革していることに感銘を受け、自身も世の中を変える側に立ちたいと考えITを学ぶことを志しました。大学では、アプリ開発を通じて自分の企画したものを形にする面白さを知りました。そのため、モノ作りを通じて変化を起こす...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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23年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて待つ。その後、面接官が来て案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り（長め） ・志望動機 ・志望度（正直に伝えたところ、信託銀行のメリットを教えてくださった） ・軸 ・モ...
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【試験科目】言語と非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】書籍で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ
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23年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システムデジタルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 それ以降は深堀り　【質問内容】・自己紹介（で学生時代に力を入れたことについて話したので）そこの深堀り ・チームで働く際に意識していること ・キャリアプラン ・OB訪問で会った社員について ・就職活動の軸...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて待つ。その後面接室に案内。　【質問内容】・雑談（ESを見て、趣味や学園祭、なぜ法学部からITに挑戦したいと思ったのか、などについて） ・基本的には逆質問の時間だった。複数内定をもらっている中で、決め手として様々な情報を提示...
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23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクがない。 純粋にシステムデジタルに興味がある　【内定後の課題の有無】不明（証券外務員の資格を取るらしい）　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味や特技を記入してください。】趣味は、映画鑑賞（年250本以上）である。特技は、そろばんや暗算である。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所は、委員会内でのIT部門の立ち上げ経験に現れている。当初ITの部署が分散していたが、エンジニアや他部署の人を巻き込みIT...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
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    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 24年卒
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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