職種別の選考対策
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22年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
No.182193 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
永楽堂の経営陣と社員双方が納得できる年金制度を設計せよ、というお題でした。経営陣と社員どちらの優先順位をつけるか、優先されなかった方にはどのようにカバーを行っていくかを、信託の業務内で考えるのは非常に面白かったです。
ワークの具体的な手順
資料動画を見る、講義、ワーク
インターンの感想・注意した点
インターン前に多くの資料が配布されるのでそれを見ることが大切です。
ワーク中は、指定された具体的な手順があるので、金融の知識が全くない人でも勉強にはなると思います。が、より一層の理解を深めたいのなら慈善知識は管理重要になると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会があります。ここでは業務理解を深めることもできますし、面接のアドバイスなどもいただくことが出来ます。また採用に関する情報などもこの早い時期から教えてくださったため、透明度の高い選考ルートで安心した記憶があります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージがわかない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信託の業務の重要性、幅広さ、スペシャリスト
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