職種別の選考対策
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22年卒 総合職(地域特定コース)
総合職(地域特定コース)
No.151766 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(地域特定コース)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 計3日間 |
参加社員数 | 2チームにつき1人 |
参加学生数 | 1チーム4人 |
参加学生の属性 | 特に傾向はなかったが、高学歴の方が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
計3日間で、リテール業務、不動産業務、年金業務について、4人一組の班で短時間のワークを行った。どの業務でも、あるお題となる顧客がいて、その人、または企業の特徴やニーズが記載されたレジュメを読みこみ、チームで話し合っていく。最後に1分間ほどでプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
顧客の情報が書かれたレジュメが配られ、それを各々で読み込んだ後にチームでディスカッションンを行っていく。その後代表者がプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
チームでのディスカッション中は、社員の方が見ているので、立ち居振る舞いに気を付けた。また、ワークの難易度を鑑みると、制限時間が短いので、時間配分決めを最初にしっかり行った。短い時間の中である程度の成果を残すことが求められているように感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はない。
インターン参加者限定の座談会への招待がある。本選考は面接を受ける前に辞退してしまったため、本選考への優遇は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員と関わる機会はあまりないが、プレゼンの後にメンター社員の方にざっくばらんに質問する時間がある。また、最終日に座談会があり、3人の社員の方と話すことができる。社員の方は違う部門の方がいらっしゃっていたので、様々な業務内容ややりがいについて聞ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、忙しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、ホワイト
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