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総合職（地域特定コース）
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インターンシップ
実施日程 2020年9月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 5人ほど
参加学生数 30人ほど
参加学生の属性 主に関関同立以上。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仮想企業の財務諸表をもとに経営に関する提言を行う。グループはランダムに4,5人ごとに振り分けられる。ディスカッション時間は50分程度。かなり計算量が多く、数字が苦手な自分にはかなり苦労する内容であった。

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ワークの具体的な手順

企業説明そこそこに、ブレイクアウトセッションに分けられてGW開始。終了後他1グループと合流し互いに発表。その後社員からFB。

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インターンの感想・注意した点

3時間強のインターンシップであるが、かなり内容は濃密。数字を扱うグループワークなので抵抗のある人は苦労する。自分はその人種であったので、数字を積極的に扱うよりも会議の方針を考える役割で立ち回ることで自身の価値を最大化していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とはグループワークを通じてある程度交流できる。ただし懇親会などはないので一部学生のみ。社員との関わりは少ない。グループワークのフィードバックくらいで、質問会など交流できる場は時間の都合上なのか設けられていない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務、しんどそう

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなりしんどそう

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム6人でグループワークを行った。受託財産に関する課題が与えられ、その課題に対しチームで一つの答えを出す流れだった。あらかじめ信託銀行の事業について理解していった方がスムーズに取り組める。 最後にフィードバックがもらえる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、座談...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、CRE戦略、年金コンサルティング業務の体験を1日に一つづつ行なった。初めは社員の方による業務内容についての説明が行われる。この際に重要なことをメモし、後の業務体験ワーク約1時間に活かしながらグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】当日配布資料を参考にしなが...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去の成功プロジェクトである信託銀行の制度がどのように作られたかという観点から業務内容を学んだ。当時の背景や顧客情報から、私たちのグループならどう考えるかというワークを進め、最後に実際の例で答え合わせする形式であった。　【ワークの具体的な手順】背景解説→ワーク→発表→実際の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、債権のポートフォリオを構築するグループワークを行った。景気の動向や日銀の見解などを元にして今後のマーケット動向を予想し、それに応じて債権ポートフォリオに含まれる金融商品のポジショニングを変えるという内容であった。　【ワークの具体的な手順】ある時点までの景気の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務や不動産業務、受託財産業務などの業務にグループで取り組んだ。長めの資料が配られ、顧客の困りごとを推測してそれに対する解決策を提示するというものだった。最後に、数分間でプレゼンする機会があった。　【ワークの具体的な手順】インプット→資料読み込み→ディスカッション→...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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