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職種別の選考対策
年次：

金融 三菱UFJ信託銀行
21年卒 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
No.100056 本選考 / WEBテストの体験談

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21年卒
WEBテスト
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本選考
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4月上旬
WEBテスト
4月上旬
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 玉手箱
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、非言語、性格

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各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱でした

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対策方法

問題集

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
4月
一次面接
4月
二次面接
5月
最終面接
内定
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【自覚している長所を一言で表現してください。】目標達成のために粘り強く努力し続ける　【自覚している短所を一言で表現してください。】優柔不断　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所：初心者から始めた◯◯サークルでの活動では、地区大会入賞という明確な目標のもと、日々の課...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部門長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容自体は1回目、2回目と特に変わりはないのですが、今回は特に業界理解や企業理解がどれほどできているかが問われていました。競合他社との違いは特に明確にしておかなければ答えられないような筆問が多かっ...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティー　【対策方法】問題集を2冊ほど解きました。
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】エントリーシートとWEBテストを受験して数日後、メールで『就活相談会』のような名目で面談の連絡が来ました。が、明らかに本選考の面接であったように思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あくまで本選考ではなく、本選考のための練習だという説明 ・お互いに自己紹介 ・志望動機 ・志望...
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】1回目の面談の次の日、「前の担当者からとても印象が良かったと聞いている。もう一度面談を受けてみませんか」、といった内容の電話が来ました。ここでも本選考ではないというニュアンスでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容は、前回と同様＋競合他社との違いについて、でした。が、最初に前の担...
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
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【問1：自覚している長所を一言で表現してください。】不足部分を見つけ補い、挑戦を続ける点　【問2：自覚している短所を一言で表現してください。】責任感が強く、一人で抱え込んでしまう点　【上記「長期」「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所：中学時代の硬式○○部において、入部前まで行って...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください】逆境でも強く自分を持って全力を尽くす　【自覚している短所を一言で表現してください。 】結果にこだわりすぎる性格　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】私は、柔軟な考え方で逆境を乗り越える性格です。◯◯の◯◯に選ばれた際は、週5回...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味や特技（50字）】趣味は国内旅行で、特技は初対面の人含む誰とでも気軽にコミュニケーションがとれることです。　【自覚している長所を一言で（20字）】相手本位の姿勢で調整力があること　【自覚している短所を一言で（20字）】アドリブがきかず緊張しすぎるところ　【長所と短所を自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明（20...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所（20字以内）】目標達成の為に諦めずに行動する力　【自覚している短所（20字以内）】他人に流されやすい点　【長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】長所：◯◯のアルバイトで商品の売上向上の為に行動したことです。周りの人と自分の話し方の比較や先輩に助言を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【現在当社の業務で興味のあるものを選んでください。】証券代行業務　　 受託財産業務　【当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください】貴行を志望する理由は2つあります。1つ目はMUFGグループの圧倒的顧客基盤と、信託銀行ならではの提供できる業務の幅広さを兼ね備えた貴行では、変わりゆくお客様のニーズに対応し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
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    法人職域FC
  • 金融
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    M&Aコンサルタント（営業職）
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、三菱UFJ信託銀行のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。三菱UFJ信託銀行のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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