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21年卒 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
No.89247 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

問1：自覚している長所を一言で表現してください。

不足部分を見つけ補い、挑戦を続ける点

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問2：自覚している短所を一言で表現してください。

責任感が強く、一人で抱え込んでしまう点

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上記「長期」「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。

長所：中学時代の硬式○○部において、入部前まで行っていた軟式から硬式に転換したことで練習を厳しく感じることもありましたが、レギュラー獲得に向け基本姿勢の習得から練習に励んだ結果、レギュラー獲得を果たせました。
短所：○○学ゼミの活動では、グループで発表をする際に成功するか否かを一人で抱え、個...

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問3：これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。

大学1年次から続けているチョコレート販売員のアルバイトにて、スタッフの責任ある接客姿勢を構築したこと

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上記（問3）の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。

私の店舗は売上目標達成比率が一昨年最下位であり、責任感のない接客によりクレームもありました。私は「トップでありたい」という思いから、スタッフに呼びかけ最下位脱出を目指しました。まず上位になる理由を探るため、上位の店舗に自分が客として訪れました。その際、大学生には若者に人気の商品を、ご高齢の方に...

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問4：当社を志望した理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。

私は将来「人に影響を与え、記憶に残る社会人」になりたいです。私は留学前の中学3年次に担任の先生より「何事にも愚直であれ」と投げかけられ、今でも強く記憶にあります。これは「全ての物事を馬鹿真面目にしよう」という意味です。この言葉から力をもらい留学を有意義な時間にできたうえ、人生のモットーになった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →結婚式場 ・始めたきっかけ →人を喜ばせることが好きだったから、「幸せにする手伝いができる仕事」がしたいと思った ・その中で苦労したこと →多様な親御様に...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望する理由 志望度について 他社の選考状況 いつから絞っていたのか（金融業界に） 入社してからやりたいこと 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありまし...
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【自覚している長所を一言で表現してください。】目標達成のために粘り強く努力し続ける　【自覚している短所を一言で表現してください。】優柔不断　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所：初心者から始めた◯◯サークルでの活動では、地区大会入賞という明確な目標のもと、日々の課...
82人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【自覚している長所（20）】人一倍の努力を継続出来ること。　【自覚している短所（20）】相手第一で自分を後回しにしてしまうこと。　【上記「長所」「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください（200）】長所：中学最初の試験では◯◯◯位でしたが、試験の3週間前から取りかかるなど、常に先手を打って対策...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか（長所・短所） 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありました。...
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【自覚している長所（20字以内）】目標達成の為に諦めずに行動する力　【自覚している短所（20字以内）】他人に流されやすい点　【長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200字以内）】長所：◯◯のアルバイトで商品の売上向上の為に行動したことです。周りの人と自分の話し方の比較や先輩に助言を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自覚している長所を一言で表現してください。 】計画立てて妥協なくやりきることができる点　【自覚している短所を一言で表現してください。 】細部が気になる心配症　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】長所：運動が苦手中で始めた◯◯サークルで、私は前列のポジションで踊れる...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱UFJ信託銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱UFJ信託銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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