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19年卒
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立教大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬～9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 5日間
参加社員数 15人程度
参加学生数 100人
参加学生の属性 早慶、東大が多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

本信託銀行の代表的な業務5つ（資産運用、リテールなど）を毎日1つずつ、午前中に説明し、そらを簡易的にした擬似ワークを午後に行う形だった。チームは5日間で3回変わった。プレゼンテーションはあったが、順位を競うものではなかった。　　　　　　　　　　　　

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ワークの具体的な手順

業務を簡易化したワーク、チームで取り組む

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インターンの感想・注意した点

インターン自体は緊張感があったが、座談会の時は社員の方がフランクに話して下さり、和やかだった。男性は特にレベルの高い大学の学生が多いので、ついていくのに必死だった。男性と女性の大学のレベルや人数配置からみて、求められている役割が異なるのだなと感じた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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インターン中の参加者や社員との関わり

懇親会などはないのでチームではあまり仲良くならなかった。また社員の方に素の姿を見せて話すことはあまりなかった。ただ人事の方や内定者との座談会が最終日に設けられていて、比較的時間が長かったので疑問点は解決した。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったより和やかだった

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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行業務の全般を講義+グループワーク形式で行った。5日間の時間の割り振りが決められていて、かなり詰め詰めだったような印象を受けた。9時前に集合し、長い日は18時ごろまで行ったため、疲労は大きかった。5日間の間、2、3回ほどチームが入れ替わり、多くの学生と関わることができ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】普段の仕事をかなり小さいサイズにまとめたものをグループワークで行った。社員さんからどういう風な仕事を行っているかを説明した後に班員全体でどのようにお客様と向き合うのかを話し合い、その答えを出し、いい班は発表する。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク　【インターンの感想・注...
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東京理科大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業務や資産運用業務やリテール業務をグループワークという形で行った。どれも班員で話し合い最適なソリューションを導くといったものであった。毎回のグループはランダムに分かれ、各回で必ず班員が異なるように決められていた。　【ワークの具体的な手順】不動産業務 リテール業務 ...
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慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託が有する事業分野について、日替わりで取り組む。先に講義を通じてインプットがなされる。その後に毎回お題が提示されグループワーク、プレゼンテーションを行う。時には、全体の前でプレゼンテーションを行うことが求めらる。　【ワークの具体的な手順】・事業についての講義 ・それぞれ...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業務、リテール業務、受託財産業務、証券代行業務など、信託の一通りの業務を学ぶ。 基本的には、それぞれの業務について、講演等の座学を行った後、業務体感ワークを班ごとに行う。ワークの内容は、人事が主体的に行うのではなく、それぞれの部署の担当に委託されている感じがした。 ...
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社全体の説明に加え、受託財産業務・不動産業務・リテール業務・法人コンサルティング業務など各業務についての説明→その業務を模したワークというのが繰り返された。模擬面接とそのフィードバックも行われた。社員との懇談の時間も多かった。　【ワークの具体的な手順】業務によるが、基本的...
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19年卒
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】信託銀行ならではの専門的事業の課題体験型ワーク 1：受託財産、2：不動産売買、3：リテール、4：証券代行、5：国際業務 それぞれ課題前に講義がなされ、それを基に課題に取りかかっていき、最終的に発表する。　【ワークの具体的な手順】講義→課題→発表→全体FB　【インターンの...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務、受託財産業務等、各業務の課題について取り組んだ。 例えば、受託財産業務なら日本・米国・欧州・新興国から、「株式のポートフォリオの提案」をデータ等を分析し、投資する理由を考え、各班で発表した。　【ワークの具体的な手順】初めに各業務の内容を人事からパネルにて1時...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また三菱UFJ信託銀行のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、三菱UFJ信託銀行のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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